贵阳劳动合同培训

贵阳劳动合同培训公开课

企业与员工解除劳动合同的法律方案与离职协商谈判 广州：2026年10月09日

企业收益：1、合理解决解除劳动合同与离职问题，降低企业损失；2、规范劳务流程，避免风险，维护企业形象；岗位收益：1、熟悉企业与员工解除劳动合同的理由分析与法律规定；2、掌握解除劳动合同需支付的各项费用分析方法；3、从案例中了解相关法律法规，并找到解决问题的策略。4、掌握与员工协商解除劳动合同的策略和方法。课程对象负责员......

《劳动合同法修正案》权威解读与新法规下企业用工法律风险控制和实务操作高级培训班 广州：2026年10月10日

第一部分：《劳动合同法修正案》重点内容解读与实务操作1．新法对劳务派遣资质有哪些新规定? 派遣公司如何才能合法?2．新法规定劳务派遣公司要通过行政许可才能经营，新法下派遣企业怎样取得许可？3. 劳务派遣能在哪些岗位上实施？现有的派遣工如何安排才能合法？4. 新法规定的临时性岗位存续时间是多少？超过怎么办？5. 新法对辅......

企业解除劳动合同的协商谈判与法律实务 广州：2026年10月16日

随着中国人力资源法律环境的收紧，相关法律规范的健全与推行，企业的招人难与减员难进一步地凸显出来，企业的裁员方案往往面临着成本与风险的双重考验，我们往往有以下的困惑——如何有效地区分什么人该裁什么人不该裁？如何有效地避免恶意员工利用法律争取不当利益？如何防止因为流程或规则不当引发的员工离职？针对以......

《劳动合同法》修改背景下的灵活雇佣技巧及企业雇佣模式筹划 广州：2026年11月19日

由全国人大法工委主持起草的《<劳动合同法> 修改方案（征求意见稿）》亦已于3月底形成，本次修改的亮点和热点都直指劳务派遣，对《劳动合同法》中的第66条、74条、77条、92条内容做了修改和补充；6月26日，十一届全国人大常委会第二十七次会议初次审议劳动合同法修正草案，草案严格限制劳务派遣用工岗位范围，删除第......

行为安全管理实战与推进技巧-BSM 上海：2026年10月19日

1.BSM理论基础•行为安全管理模式的原则和基础•行为安全管理模式发展简史•行为管理方法的心理学原理•行为安全管理模式的原则和好处2.BSM实施基础•行为改变的ABC模式•传统安全管理Vs.行为安全管理3. 行为安全管理的实施•行为安全管理实施流程图......

跨部门沟通、协作与冲突管理 北京：2026年10月16日

1、认知升级（系统全局观）： 理解跨部门冲突的结构性原因与深层心理动因，重新定义冲突为组织建设性张力的核心引擎2、冲突转化能力：熟练掌握并内化协作式冲突处理模型，能够在实际跨部门冲突爆发时“叫停应激、让出盲区、共创路径”，实现高含金量的合作解题。3、知人识己（风格化适配）： 深度掌握 Socia......