贵阳公司规章制度培训

贵阳公司规章制度培训公开课

人力资源现状与发展趋势及十大转变 贵阳：2026年11月13日

各分管企业的主管部门领导、总经理、副总经理；总经办、办公室、综合部、人力资源部、人事部、劳资部、招聘主管、培训主管、培训专员、培训中心（主任、校长）薪资福利主管(专员)、绩效专员、财务部、企管部、工会、企业法律顾问等各类管理人员和业务骨干。研修内容：第一单元：新时代的人力资源管理现状一、当前经济发展形势对人力资源管理的......

慧眼识金——精准招聘与面式操作技巧高级培训班 贵阳：2026年11月19日

企业中高层管理人员、人力资源管理人员培训内容一、企业的选人之道1、自测：企业的选人之道是否有效；2、企业在不同发展周期的选人策略；3、企业选人的十大理念；4、选人工作的分工协作要点。二、招聘管理体系建立1、招聘需求分析的重点把握；2、渠道的优劣势分析和选择策略；3、招聘现场管理的十大注意事项；4、招聘、面试工作人员的职......

非人力资源经理的人力资源管理--张远坤 贵阳：2026年12月03日

第一单元：基于互联网化时代下人力资源管理新思维1、互联网时代下，人力资源管理新思维：A、基于大数据和客户体验的企业组织结构需要调整。B、基于智慧与团队理念调整。C、基于互联网时代人才年轻化管理思维调整。D、基于互联网时代绩效管理与运营思维调整。E、基于互联网时代企业平台思维调整。2、互联网时代下，人力资源管理模型&md......

人力资源创新管理与实践暨国有企业工资总额管控下的薪酬绩效管理实务培训班 贵阳：2026年12月04日

第一部分深化改革背景下人力资源创新管理关键举措1.数字化转型下人力资源管理“新变革”“新思维”“新趋势”“新策略”2.人力资源管理角色能力重构3.人效升级一人力资源助力企业管理创新4.创新突破一人力资源管理价值链的创新设计路......

极客演说家™-用业务报告提现你的工作价值 上海：2026年12月03日

学习目标与收获建立商业头脑和逻辑思维能力，提升整体内容设计理解商业逻辑规则，以及高层的心理需求，设计老板真正想听的内容识别结果和功劳，并学会用方法论展现功劳，以此证明管理能力，树立个人品牌和影响力掌握将数据转化为图表的能力，提高报告的说服力洞悉商业逻辑规则，了解心理需求，学会向不同的听众作报告课程提纲：第一章：建立个人......

华为管理复盘技术与组织经验萃取 广州：2026年11月17日

一、 从知识和经验出发知识管理赋能组织持续发展知识管理 SECI 模型解读-- 显性知识和隐形知识-- 组织的知识转化与累积复盘与萃取：知识管理闭环的关键步骤二、 华为式复盘：团队作战的行动手册【案例分享】华为“知识收割”案例复盘的概念及意义认知【案例分享】美军 ARR 复盘“GRA......