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铁甲英豪之营销战队打造 兰州:2026年11月07日
实战+互动:培训深入浅出、案例丰富、互动性强见长、内容互动而非形式互动。学员反映:融理念、战略、技巧、案例为一体、生动、互动,学员爱听。课程大纲一、铁军销售团队的组建1、怎样筛选合适的销售人员2、销售人员胜任度的360°评估3、锤炼销售铁军军魂的3大文化氛围法宝4、选拔什么样的人才带领销售团队5、储备和锻造骨干......
销售团队的有效管理 成都:2026年09月17日
第一天 9:00-16:30一 新经济时代的销售经理目的:了解销售经理的职责、角色,明确定位销售经理所面临的新环境销售观念的变迁重要客户销售的观念及方法销售经理的职责销售职业化的观念销售经理的三种能力销售经理的竞争对手二 目标制定与管理目的:销售目标制定方法,明确结果和过程性目标的区别销售人员的任务理解销售目标的作用介......
销售目标管理与高效执行 成都:2026年10月10日
第一部分:坚定清晰的销售目标一、清晰的销售梦想、坚定的销售目标1.为何我们的动力不能持久?2.人类因为梦想而伟大,人生因为销售使梦想更精彩3.销售没有不可能,销售上人人都可以梦想成真4.销售人生区别:有无梦想,及梦想的标准5.成功销售一定有原因,失败一定有方法。6.没有不可能——只是暂时没找到方......
销售团队管理与大客户(深度)营销策略 成都:2026年12月05日
如何打造一支百战百胜的销售冠军团队?如何建立业绩提升的营销体系?如何挖掘业绩提升的突破点?如何找到业绩提升的关键路径?如何找到大客户突破的关键策略?当企业营销业绩停滞不前时,企业是否思考,固化的销售思维与传统的销售方法,能否匹配市场竞争新常态与企业营销环境新要求?销售管理人员的营销能力升级是企业营销工作的重中之重。培训......
大数据时代传统企业如何打造新营销模式与营销团队管理实务 重庆:2026年11月12日
1、颠覆传统的营销模式与思维;2、了解大数据营销模式与营销策略;3、提升大数据营销的科学性与有效性;4、了解大数据现象、洞悉大数据本质;5、认识大数据时代商业模式的关键瓶颈课程对象:公司高管及市场销售决策的参与者,市场销售部、客户服务、物流仓储及生产运营及IT,数据分析相关部门课程大纲:第一章:解读大数据营销1、什么是......
高绩效狼性营销团队的打造与历练 贵阳:2026年10月16日
企业全体营销人员【课程大纲】第一部分:认识团队一、为何要打造团队?视频:狼的力量从何而来?1、团队的力量是无穷的2、小成功靠个人,大成功靠团队二、为何要打造狼性团队?1、中国的企业普遍是防守有余,进攻不足。2、中国的羊性文化与西方的狼性文化之对比3、最好的防御是进攻!三、什么是团队?1、团队另解2、没有完美的个人,只有......
销售团队打造与业绩提升 郑州:2026年10月10日
第一章 管理流程与要素1、做事还是管人–管理的角色转型与定位2、绩效从何而来–态度、能力、组织支持3、销售管理流程的六大模块解析4、团队问题诊断与对策–管人和理事第二章 新人招募与训练1、新人的三个切合–经历、期望与个性切合2、如何找到对的人–招聘要领与面试流......
铁甲英豪之营销战队打造 郑州:2026年10月17日
一、铁军销售团队的组建1、怎样筛选合适的销售人员2、销售人员胜任度的360°评估3、锤炼销售铁军军魂的3大文化氛围法宝4、选拔什么样的人才带领销售团队5、储备和锻造骨干是团队持续成长的保障二、打造和训练一支有战斗力的团队1、 行动力的根源2、 除奖金外的激励措施3、 销售团队的激励竞赛—&mdash......
销售团队建设培训内训课程
下属激励与团队建设 主讲:罗老师
采用企业教练技术,引发学员思考,带动学员由内而外地发现自己和欣赏他人;采用九型性格技术,简单、快速、生动活泼,可以立刻使用。整个授课过程中,学员处于高度参与、不断思考和相互表达中,完全融入实用的氛围中。课程大纲:第一章什么是和谐高效团队管理者的团队角色优秀室经理的团队责任:知人善用、引发智慧、提高效率、化解冲突团队管理......
卓越团队心智训练 主讲:郑老师
企业全员课程安排:一、破冰之旅――打开心扉接受友情内容提要:相互了解促进友谊,主动接触队友,提升自我主动性。训练目标:现场分组,了解企业营销团队的性格比例营造培训气氛,调整学员状态。二、责任篇----承担责任是优秀人士的特质内容提要:什么是责任承担责任---管理团队的责任心训练目标:增强自己对本职工作的责任感停止团队中......
销售人员阳光心态特训营 主讲:孙老师
为什么新业务员不敢出去拜访客户?为什么老业务员的业绩很难增长?为什么团队的业绩走到一定的时候就碰到瓶颈?为什么业务人员的工作热情不高?为什么业务人员总是在抱怨公司支持的不够?为什么业务人员面对拒绝时不能有一个良好的心态?为什么业务人员总是说公司的产品价格高?这是因为业务人员的心态出现了问题,所谓“心态决定习......
