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新晋升主管管理技巧提升实战训练营 重庆:2026年11月12日
作为基层和新晋主管经常面临这样的一些困扰, 对新的角色难以适应或定位不清,仍是用以前的心态和方法投入到管理工作中;缺乏全局观念,不会制定计划,分不清工作的轻重缓急;对基本的管理技能掌握不足或不会灵活运用;对属下员工的管理简单粗暴,难以赢得下属的信任和尊重;缺乏对内对外的有效沟通技能。本课程是专门针对基层和新晋主管所面临......
新媒体环境下领导干部应急处突能力建设与舆情管理技巧专题培训班 重庆:2026年11月28日
A、舆情事件发生的根本原因与处理机制(一)汹涌而来的网络舆情1.什么是网络舆情;2.舆情对于单位的影响;3.把握好网络舆情的好处。(二)网络舆情的“危”与“机”1.自媒体时代网络舆情的传播特点;2.自媒体时代舆情管理工作的挑战;3.自媒体时代舆情传播带来的新机遇。B、处理......
新政下员工离职管理技巧与劳动争议疑难问题处理实务 昆明:2026年10月16日
学会识别员工的违纪行为;掌握违纪员工处理的取证方法;善于利用法律做到零成本合法解雇;了解员工违纪处理法律文书的制作技巧;明确员工离职期间的纠纷风险点;评估纠纷发生后可能导致的成本付出;控制劳资纠纷矛盾的进一步激化;培训对象各企业人力资源总监(经理)、行政总监(经理)、薪资福利主管(专员)、绩效主管(专员)、社保主管(专......
压力与情绪管理技巧 北京:2026年09月23日
1. 压力的诊断:你压力过载了吗告诉您一个秘密:原来他们也有压力压力的征兆:生理上、心理上与行为上A型人格与B型人格诊断了解自己的压力情况:压力诊断压力的预警信息2. 认识压力是管理压力的基础什么是压力压力曲线与压力管理的目标压力的根源分析:针对性解决问题是关键压力产生模型:从内到外压力管理的三个核心原则3. 游刃有余......
TWI-JI工作指导(日本产业训练协会原版引进) 北京:2026年09月11日
第一天 9:00-12:001 训练指导员与学员自我介绍2 TWI沿革简介及课程介绍* 一线主管的含义* 生产与问题* 一线主管必备的5个条件* 训练的必要性* 不完善的指导方法示范(2例)* 正确的指导方法示范* 四阶段法的确立* 卡片分发与说明12:00-13:00 午餐 13:00-17:003 学员练习* 志愿......
基于Work Buddy的制造业应用场景设计与实操工作坊 深圳:2026年10月22日
第一天下午及第二天【课程主题】基于Work buddy的制造业AI应用场景实战工作坊【授课形式】知识讲解、案例分析讨论、角色演练、互动交流、案例感悟、头脑风暴【课程目标】1.统一思想:打破对AI的或“迷信”或“焦虑”,让管理层理解本质及其在制造业中的战略价值。2.洞察场景......
