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职场压力与情绪管理(王苑老师) 成都:2026年10月30日
假如我们及我们的员工无法很好地应对压力、不能够很好的觉知和调控情绪,会导致自身的情绪不稳定、易波动起伏,这不但会影响自己的心情、主观的感受和业绩,还会影响团队的氛围、团队的士气,影响团队里优秀人才的流失率。所以,提升压力管理的水平,不仅是从我们及员工的个人健康角度所必须掌握的技能,也是一个职业人所必需具备的核心能力。反......
问题分析与决策制定技巧 成都:2026年11月03日
面对纷繁复杂的问题时,如何高效整理思路,分析问题,找到有效地解决问题的方法,达到预期效果;发现自身在问题解决过程中的不足和误区,对问题的分析更全面、高效,运用问题解决的步骤找到问题 的核心并加以有效解决培养具有解决实际问题能力的优秀管理者,发现工作流程中的改善点,不断改进,提升工作效率,提升业绩形成共同的语言,实现高效......
AI驱动效能提升,从工具应用到思维变革——政府企事业单位AI技术数智化场景应用高级研修班 成都:2026年11月03日
(一)高屋建瓴-AI基础与办公应用概述1.AI技术简介:AI、AIGC、AI agent、API技术简介及应用场景;2.AI发展历史及目前阶段资讯解读;3.AI核心概念解读:AI工作原理、AI模型和AI应用、NLP自然语言处理技术,大模型训练机制transformer,TOKEN概念;4.AI时代的业态影响及学习核心过......
用数据说话:EXCEL通用企业数据管理与分析 成都:2026年11月04日
掌握表格及行、列的常规操作,数据录入技巧、表格修饰技巧控制数据的正确录入和安全性的操作掌握利用各类常用函数,高级函数进行数据计算,进行表间的关联和索引在日常办公中对表格数据处理的方法与技巧掌握数据透视表基本应用方法和格式设置,提高数据统计工作的效率,有序的进行数据管理掌握图表的建立、修饰、分析方法及特殊图表的制作,运用......
激励型薪酬体系设计与落地 广州:2027年01月15日
1.掌握薪酬体系设计的三大原则2.迅速掌握薪酬结构设计的步骤与方法3.掌握如何设计薪酬的固浮比及绩效工资的设计,让薪酬更具激励性4.变动奖金及福利的设计方法,让企业与员工共赢5.有激励性的福利方案设计课程对象人力资源管理者、经营管理层、经理、部门经理、主管等课程大纲:第一讲:薪酬设计的四性与四定一、薪酬体系设计的四大原......
资深秘书、行政(文秘)助理能力提高训练 北京:2026年11月07日
1.了解专业行政、秘书/助理的职责与角色,工作范围与未来展望。2.学习提升工作效率的技巧,包含档案管理、时间管理、会议管理,公文写作以及上司的行程管理。3.学习职场中的人际关系处理与沟通协调技巧,成为上司的得力助手。4.学习专业行政、秘书/助理的礼仪与应对技巧,塑造专业的形象。5、掌握企业危机公关管理和舆情应对方法。培......
