兰州QFD培训

兰州QFD培训公开课

顾客之声（VOC)识别和实现转换(QFD） 深圳：2026年11月12日

各企业董事长、总经理、副总经理、总工程师、生产总监、技术总监，市场部、研发部、技术部、生产部、产品经理、项目部等部门经理、工程师等.【课程大纲】上卷：顾客之声识别VOC（1.5天）第一章、顾客需求调研概述一、什么是市场调研二、市场调研的主要方法三、市场调研的一般过程第二章、主要的调研对象和内容一、行业市场环境调查二、个......

QFD品质功能展开 苏州：2026年12月02日

一、新产品开发简介为什么要实施新产品开发？新产品开发的理念新产品开发模式产品开发主要设计工具二、QFD概述QFD定义与发展QFD基本原理、作用与意义QFD应用时机及实施效果QFD四阶段模式介绍三、质量屋技术狭义质量屋及广义质量屋质量屋技术四、产品规划质量屋产品规划质量屋建屋工作流程QFD平衡矩阵式组织结构质量需求如何展......

QFD质量功能展开实战研修班 上海：2026年11月24日

系统设计人员、产品设计人员、设计部门主管、开发部门人员、项目主管、工艺技术工程师、质量负责人、质量工程师等培训目标理解质量功能展开在产品/服务设计开发及产品实现流程中的重要性了解质量功能展开的基本原理，学会开展QFD质量功能展开的方法具备QFD实战能力,并能适合于实际情况开展相关质量功能展开工作课程大纲一、QFD介绍什......

向腾讯学习：人才招聘体系构建 上海：2026年11月06日

第一部分：招聘管理者角色的重新定位1、HR们必须了解的现实：业务部门角度如何看待HR工作？2、为什么很多世界500强公司人力部门不叫HR？3、四角色模型重新定义人力资源岗位角色与胜任素质4、招聘HR的人力资源角色定位和招聘金字塔【现场讨论】HR如何有效贴近业务？【案例分析】招聘经理与业务部门有效沟通第二部分：基于企业战......

跨部门沟通与协作训练 广州：2026年11月06日

观念篇：一个模型，树立正确协作观念案例场景：刘刚的烦恼一、跨部门沟通协作模型1、建设性沟通的概念解决问题愉快的过程2、建设性沟通的三个特征3、建设性沟通的本质：换位思考案例场景：人力资源部的无奈二、建立跨部门协作的三大思维模式1、 责任思维案例场景：10分钟的悲剧案例场景：公关部的疑惑职业观念测试勇担责任2、 双赢思维......