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实战招聘面试技巧 成都:2026年10月08日
目前各大企业试图通过越来越复杂的招聘流程和五花八门的测评系统,而实际上却发现招错人的现象并没有好转,如何精准“识人”,一直在困惑着企业和管理者们。传统的 HR 在招聘的过程中,只是被动的按照部门要求去找人,而缺乏主动干预的意识。也有很多部门管理人员,觉得招聘是 HR 部门的事情,自己本身没有意识......
高效招聘与面试技巧—钱庆涛老师 成都:2026年10月09日
在当今竞争日益激烈的商业环境中,企业竞争的核心是人才的竞争,人才是企业发展的关键,能否招到合适的人才对于企业来说是在激烈的市场竞争中立于不败之地,并且长久发展的关键。但是很多企业在人才竞争中的招聘面试环节就处于劣势,他们在人才选聘中没有科学的评估标准和评价方法。没有接受过系统训练的面试官为企业引进大量不合格人员,造成了......
人才甄选技术-高效招聘与面试技巧高级研修班 重庆:2026年11月12日
您是否经历招聘前准备“充分”,招聘过程中却没有招聘到合适的人才?您是否为选择何种招聘方式效果最佳而困惑?您是否为在面试过程是运用何种技巧而对应聘者如何判定而犹豫不决?您是否对自己招聘到的人才是否能发挥作用而有些担心?您是否拥有完整的招聘技术,但却不知如何尽情发挥所长?您可藉由慧眼识英才训练系统课......
结构化面试技巧-张宇老师 武汉:2026年10月16日
一、角色认知1、了解招聘的流程以及招聘与面试的关系2、统一面试的流程与语言,改变传统面试观念与行为3、关键面试技能认知-知识、技巧与工具4、面试官的角色二、面试官的能力及职业素养面试官的自身准备与职业素养三、不同面试方法与适用场景四、面试问题的种类,传统面试问题1、假设/情景面试问题与行为面试问题2、行为型面试的5个特......
客户关系管理师高级研修班 北京:2026年10月17日
模块一 客户关系管理(CRM)理念CRM基本理念CRM发展现状与趋势CRM与企业核心竞争力客户向导的企业文化客户资源开发客户资产管理客户满意度和客户忠诚度以500强企业成功推行“客户关系管理”为纲领,从培育企业核心竞争力和企业文化的角度来理解CRM,了解利用CRM如何进行有效的客户资源管理;帮助......
基于HPI的培训体系建设与管理运作 广州:2026年10月09日
如何掌握最新、最实用的培训&学习体系方法论来搭建绩效HPI导向的培训体系?如何有效理解培训学习体系高效构建内在机理的“四驾马车”?如何构建培训学习体系的子体系模块并使其逻辑性地衔接在一起?如何有效地将业务需求、培训体系设计实施和学习转化迁移实施进行有效对接?“基于HPI的培训......
