兰州人事法务师培训

兰州人事法务师培训公开课

案例萃取与教学设计 成都：2026年10月29日

模块一：案例萃取的认知1.案例定义2.案例分类3.经验途径模块二：案例开发的流程1.选取定向四三原则选题取舍采集人员2.确定目的开发背景开发目的案例来源案例性质3.采集萃取整理素材访谈提纲访谈目的4.提问技巧模块三：案例萃取的方法1.文档的收集分析类任务决策类任务推进与影响类任务2.专家工作坊工作流程四步萃取3.个人访......

激发员工的潜能—成果导向的教练式辅导 成都：2026年10月29日

理解什么是教练，以及教练的价值，激发管理者做教练的兴趣与意愿了解教练所应具备的思维和信念，使管理者正确树立对教练的意识提升四种教练能力和掌握典型的教练工具GROW培训人员中高层管理者课程大纲第一模块：教练型管理者的角色与价值好领导与差领导-领导力隐喻探测卡什么样的领导力行为和文化能满足员工的心理需求教练型管......

培训计划的有效制订 成都：2026年10月29日

如何才能使培训真正发挥作用？有一个前提是不能忽视的，那就是年度培训计划的制定与实施。本课程通过分享培训计划的开发与管理的成功经验和应用技巧，使培训管理者对企业培训计划的设计、开发与管理的方法有一个完整的认识，包括：1. 了解完整的培训体系所涵盖的内容，便于在今后工作中完善企业现有的培训系统；2. 系统地学习和掌握培训计......

业务型HRBP实战课程：懂业务，建组织，聚人心 成都：2026年10月31日

1.回归角色：助力HRBP真正承担起组织赋予的使命和价值作为承接“组织和人才能力提升”重大责任的HRBP为什么在你们公司没有发挥应有的价值和作用，为什么HRBP总是游离在无力感的漩涡而无法自拔？2.切中要害：掌握业务型HRBP工作落地的四大抓手（懂业务、提效能、促人才、推文化）的全景图及具体实操......

区块链：重构未来商业新模式 上海：2026年10月30日

追溯人类技术革命的轨迹，从汽车、飞机、轮船的物流技术，到以互联网技术为基础进行信息通讯的信息流技术，人类社会正在进入一个数字化的时代，但是，当大量的价值载体都被数字化之后，这些数字化的价值如何进行交换、传递、转移就会成为一个问题，而区块链恰恰解决的是一个价值流传递的问题，这也是区块链为何会对商业模式产生影响的原因。课程......

数据驱动组织与人才效能提升——通过效能衡量、分析与洞察，驱动业务，重塑HR价值与影响力 上海：2026年12月10日

企业收益：1.帮助企业打造具有数据思维的人力资源团队，创造高人效组织2.为企业培养优秀的人力资源数据分析师，助力企业的人力资源数字化建设3.帮助团队HR掌握数据分析内容体系与方法工具，实现人力资源价值创造岗位收益：1.一系列数据思维：三层次数据分析价值，四层级成熟度和三大分析目标2.一整套分析工具：建立三维度组织与人才......