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DeepSeek/AI赋能人力资源管理实战:HR精英八项全能进阶特训营 兰州:2026年10月14日
随着人工智能技术的快速发展,AI正在深刻改变着各行各业,人力资源领域也不例外。DeepSeek作为领先的人工智能公司,致力于将AI技术应用于人力资源管理的各个环节,帮助企业提升效率、优化决策、提升员工体验。课程收益1.规划提效:掌握DeepSeek规划模块,快速生成人力资源规划方案,提升规划效率。2.招聘精准:运用De......
AI技术赋能+战略思维”双轮驱动的国有企业人力资源管理实战革新与应用场景技能进阶 银川:2026年08月05日
在当今数字化与智能化快速发展时代,人工智能(AI)技术正深刻改变人力资源管理的模式与效率。人力资源管理作为企业战略落地的核心枢纽,既要保持传统职能的稳定性与合规性,又需通过智能化技术提升效率、支持战略转型。然而,传统HR模式在效率、精准度和战略决策等方面存在诸多局限性,难以满足企业在数字化与智能化时代下的发展需求。一方......
非人力资源管理者的人力资源管理实战 成都:2026年08月13日
1、让管理者重新认识和定位自身管理角色;2、懂得如何搭建团队,掌握一定的选人技巧;3、使管理者知晓如何育人和构建人才梯队;4、让管理者能懂得用人方法,打造卓越团队;5、留人留心,剖析问题,留住人才;6、掌握低效能员工识别方法、管理策略课程对象:公司各级管理人员、生产管理者、用人部门经理、储备干部、HR课程大纲:课程导入......
非人力资源经理的人力资源管理(陈春晓) 成都:2026年08月14日
第一讲:从人开始讲管理案例:某央企的加班费计算方式某民企的薪酬无激励,绩效无压力(一)什么是人力资源管理?1、工作分析的起源2、人事管理阶段3、人力资源管理阶段4、人力资本管理阶段(二)什么是“非人力资源管理者”的人力资源管理?1、案例:“七擒孟获”的故事,采用了人力资源......
华为财经变革 深圳:2026年09月14日
华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,自1987年创立以来,一直保持着快速增长的态势,2010年首度上榜全球500强,之后排位连续飙升,于2017年首次杀入百强,排名第83位。在净资产收益率(ROE)榜上,华为在中国公司中名列第一。华为,是中国企业的翘楚、中国制造的楷模与典范,华为的管理模式更是为人称......
以感动服务提升服务竞争力 北京:2026年09月12日
通过互动式的客户服务经验分享,从而帮助服务人员提升:1、 从服务理念与服务细节两个角度把握创造客户感动的方法,理解客户忠诚的本质,理解如何培养属于自己企业的忠诚客户。2、 了解客户期望的产生原因与规律,掌握根据客户期望制定服务策略的方法。树立客户主导的价值观,在满足客户期望的途径中,用创新的方法提升企业的竞争力。3、 ......
