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职业化塑造高级研修实战班 西宁:2026年10月16日
企业各级员工均可适用课程收益:1、了解角色转换的要求与职业化塑造的基本标准;2、正确的定位你自己和自己的职业;3、理解职业形象塑造的意义,初步掌握职业形象塑造的方法和原则;课程大纲:第一单元你和你的职业了解角色转化的要求正确定位你和你的职业第二单元职业态度职业化的核心内涵职业人的角色定位职业化塑造的基本要求职业化的关键......
用数据说话——职场数据化沟通和呈现(Excel+PPT) 成都:2026年07月30日
经常操作Excel软件,希望提升数据处理和分析能力的人群有数据分析需求的部门和人群需要制作数据看板的部门和人群需要制作工作型商务PPT的人群用PPT进行汇报和展示的人群学员要求有一定的Excel操作基础会用常用函数可以独立制作PPT幻灯片上课要求:学员自带电脑和鼠标最好按照Office 2016以上版本的办公软件(如果......
德博诺创新思维版权课:水平思考 成都:2026年07月30日
水平思考™是爱德华•德博诺博士的核心创新课程,他将思维方式分为两种类型:一种是 “垂直思考”,以逻辑与数学为代表的传统思维模式,。另一种是“水平思考”,水平思考将打破我们常规的思考习惯, 从其他角度获得解决方案。突破性的创意并不一定只是因为运气或偶然......
工会干部履职能力提升与政治引领研修班 成都:2026年08月10日
(一)政策理论与形势任务1.党的二十届四中全会精神深度解读:国家治理现代化与工会工作新方位2.全总最新工作部署解析与基层工会创新实践要求3.新时代工运事业发展的历史方位与工会干部的政治责任4.当前劳动关系形势分析与工会参与基层社会治理的路径(二)工会基础业务规范化建设1.工会组织建设与会员发展:破解“组织覆......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2026年10月16日
人力资源总经理、总监、经理、主管及专员,公司总裁、高级管理人员;部门经理及主管课程大纲:第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手......
最新工资支付管理法则、实务及降低工资、加班工资实用技巧 深圳:2026年07月30日
企业董事长、经理、厂长、人事行政管理人员、工会干部、法务人员及相关管理人员、相关律师等。课程大纲:(课程大纲仅为课程部分内容纲要,具体内容见课程讲义)一、《深圳市员工工资支付条例》等法律法规的适用范围。工资纠纷类型分析。二、工资的定义、构成;属于与不属于工资构成的项目;如何确定住房公积金、社会保险费的缴纳基数以及解除劳......
