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铁甲英豪之营销战队打造 兰州:2026年08月01日
一、铁军销售团队的组建1、怎样筛选合适的销售人员2、销售人员胜任度的360°评估3、锤炼销售铁军军魂的3大文化氛围法宝4、选拔什么样的人才带领销售团队5、储备和锻造骨干是团队持续成长的保障二、打造和训练一支有战斗力的团队1、 行动力的根源2、 除奖金外的激励措施3、 销售团队的激励竞赛—&mdash......
全员营销——提升销售团队的战斗力与凝聚力 西安:2026年07月31日
认证证书(如需办理证书费用为800元/人)经培训通过考试合格后颁发《高级营销管理师》培训证书(带国徽)。网上注册、官方网站查询,全国通用,根据《职业教育法》的规定,人力资源管理部门和用人单位可根据此证了解人员接受培训的情况,作为能力评价、考核、聘用和任职的重要依据。请学员准备身份证复印件一份,二寸证件照2张,提前邮递或......
大数据时代传统企业如何打造新营销模式与营销团队管理实务 西安:2026年08月19日
第一章:解读大数据营销1、什么是大数据营销2、大数据营销的特点3、大数据如何读懂客户的心4、如何建立大数据的营销体系第二章:大数据时代的市场环境扫描1、直接营销环境2、间接营销环境3、大数据时代的营销环境SWOT分析第三章:大数据时代的购买行分析1、消费市场购买行为分析2、组织市场购买行为分析第四章:传统企业新的营销模......
销售指挥官:成为专业的“团队管理者” 太原:2026年08月15日
你是否觉得大客户销售难做,团队难带?新客户新业务开发乏力,赢单依靠低价格高客情,赢单率低销售过程漫长,人际关系复杂,还有纠缠不清的利益分配依赖个体销售精英,能力难以复制销售人员成长缓慢及流失率高根据 Easy Selling 销售赋能中心的研究表明:80% 以上的销售经理难以胜任新的管理岗位职责要求 ;75% 以上的销......
虎狼之师,超级销售技能提升与打造高效能销售团队版权课程 太原:2026年09月02日
销售团队(销售经理、客户经理、销售代表、办事处、市场主管、渠道主管、分公司)、总经理、销售总经理、销售总监、内部讲师等。培训内容:主题一:销售的困惑主题二:客户为什么购买主题三:如何设定拜访目标主题四:如何进行有效约见主题五:如何自我介绍和开场主题六:如何激发客户的兴趣主题七:如何提出好问题主题八:如何了解客户的态度主......
大数据时代传统企业如何打造新营销模式与营销团队管理实务 太原:2026年09月03日
1、颠覆传统的营销模式与思维;2、了解大数据营销模式与营销策略;3、提升大数据营销的科学性与有效性;4、了解大数据现象、洞悉大数据本质;5、认识大数据时代商业模式的关键瓶颈课程对象:公司高管及市场销售决策的参与者,市场销售部、客户服务、物流仓储及生产运营及IT,数据分析相关部门课程大纲:第一章:解读大数据营销1、什么是......
TOB营销团队的打造与管理 成都:2026年08月15日
如何打造一支高效有战斗力的销售团队是企业管理层最关心的问题之一,优秀的人才不好招,新人成长不起来,明星员工的激情与动力不断下降,老人不愿带新人,团队目标难以实现,过程策略难以执行和落地,企业缺乏团队的成长通道和培养系统,如何培养一批能够带领团队的管理人员是企业高层的首要任务,本课程主要面向中高层经理打造高绩效的销售团队......
引爆大客户——工业品营销团队建设与营销技术提升 成都:2026年08月28日
1、 了解工业品大客户销售成功的要素;2、 掌握高绩效大客户销售团队建设的方法与流程;3、 提升工业品营销的能力,引爆大客户;4、 提升学员面向工业品大客户的综合谈判能力。培训对象各企业高管、中层经理,营销体系各职能部门经理、各区域经理、业务主管等授课方式1、 以案例展开,以解决学员实战问题为导向;2、 通过案例分析、......
销售团队建设培训内训课程
销售人员自我管理特训营 主讲:孙老师
为什么计划的很好总是难以执行?为什么自己设定的目标很大,实际的业绩总是离的很远?为什么总是感觉每天很忙还是有许多的事没做完?为什么每次与客户沟通都不欢而散?为什么拜访客户总是没有结果?销售分析应该怎样做能帮到自己?怎样才能杜绝客户的欠款?以上的情况在我们中小企业几乎每天都在发生,一个没有接受过培训的销售人员走向市场就成......
《销售实战技能提升与营销团队凝聚力打造》 主讲:陈老师
团队精神、团队凝聚力、团队执行力、正能量心态【培训对象】企业全体营销人员【培训形式】专题讲授/互动问答/案例分析/视频分析/现场讨论【课程大纲】第一部分:新客户开发找对人是关键1.大客户的定义:大客户=更有钱+买的多+有人抢+难伺候2.大客户销售就是结果,就是市场,就是消费者心理所向3.大客户三大特征及判定五项标准4.......
房地产销售团队建设与管理 主讲:张老师
房地产销售经理在管理团队的过程中面临着一些共性问题,如销售业绩徘徊不前;销售队伍不稳,好人难招能人难留;销售人员的目标达成率落差很大,“销售明星”难以管理,销售人员的工作热情缺乏,人员心态老化;公司的标准销售流程难以执行,内部意见和争端过多…本课程是专门针对房地产销售管理人员设计的......
