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职业化塑造高级研修实战班 西宁：2026年10月16日
第一单元你和你的职业了解角色转化的要求正确定位你和你的职业第二单元职业态度职业化的核心内涵职业人的角色定位职业化塑造的基本要求职业化的关键——职业心态养成职业化员工的必备修养第三单元职业塑造与职业形象职场的仪态规范定位你的职业形象电话的礼仪与技巧商务公务的基本礼仪第四单元有效沟通对有效沟通的认知......
从Excel小白到Excel高手训练营（王续） 西安：2026年10月09日
第一讲：创建“静态”的数据表并进行基本统计分析主题关键字：数据有效性、文本函数、日期函数、统计函数、数组公式、数据透视表（图）示例一：如何快速建立人事信息数据表？1．创建人事信息数据表的基本步骤2．数据有效性：利用数据有效性防止工号重复输入3．文本函数：身份证号中提取生日、性别等有效信息4．日期......
高效能人士的七项修炼与主管技能提升高级培训班 西安：2026年10月19日
本课程的核心内容来自于史蒂芬·柯维博士的著作《高效能人士的7个习惯》。20年来，该书一直是世界最畅销的管理书籍，目前已经被翻译成38种语言，在全世界范围内发行。目前，在中国的培训行业里，7个习惯已经被公认为是最有影响力、最完善、最实用的管理和领导艺术课程。我们推广高效能的人士的七个习惯，目的是为了帮助企业......
职场情商修炼 西安：2026年11月06日
所有职场人士课程大纲课程导入：何为情商？1.常见的情商误区2.情商在工作和职场中的体现3.情商与性格的关联4.解析职场情商模型 五大维度（15个情商能力）第一模块：自我认知1.什么是情绪？情绪的基本特点？2.如何提升情绪自觉的能力？3.学习情绪管理的ABCDE法则4.解读自我肯定5.自我肯定在职场中的运用和体现6.如何......
创新思维与问题解決 太原：2026年10月17日
1.协助经理人打造一流的创新思维团队，塑造积极解决问题的文化；2.培养团队通过发散思维，形成共振，为解决问题提供大量的良方；3.使团队的集体智慧得以最高的体现与应用；4.帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。课程大纲第一章：创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变......
用户导向创新思维工作坊 成都：2026年10月09日
【权威理论】课程所采用的创新方法来自斯坦福大学的高效创新管理程序；【经验丰富】课程结合讲师二十余年企业管理经验、十余年培训经验所研发，具有实战价值；【实用性强】课程分享创新思考和方法，头脑风暴原则，激发灵感方式，课中演练，课后直接使用。课程对象企业创新的关键员工(如研发 市场 项目经理)，以及希望拓展创新能力或激发团队......
透过现象看本质—Excel的超级实践 成都：2026年10月13日
希望提升销售统计、分析和决策能力的销售/市场人员加强内部费用等控制的行政人员；需要使用Excel配合ERP系统进行数据处理分析的各类人员课程大纲1.日常办公中的Excel数据处理如何高效、规范的输入数据，并格式化常用函数、公式应用在人事、行政、财务、销售、采购、生产等方面的数据处理要点2.高效的Excel数据管理用数据......
从优秀走向卓越—优秀员工职业化 成都：2026年10月14日
企业部门经理，项目专员，主管，班组长等中层、基层管理人员等课程大纲：第一部分：员工与企业之间的心理定位一、员工对企业的理解1、企业转型、发展趋势2、对自己服务的企业的理解3、你满意自己的企业吗？二、企业对员工的支持1、企业建立系统让员工“重复的工作”2、员工建立系统让企业“螺旋着上升......
职业技能培训内训课程
魅力科学发声训练 主讲：嫣老师
很多职业培训师，总觉得自己说多了话，上气不接下气，非常容易感到疲倦还有很多营销工作人员，在公开场合无法用演说来提升士气，显得力不从心还有一些领导公开发言的时候，声音缺乏感染力和魅力，缺乏生动性和流畅度魅力科学发声，系统从你的语音发声带你认识自己的发声构造，从发音入手，塑造良好的语音气质，打造声音魅力，帮你挖掘其声音独特......
情绪的舒解与心理建设 主讲：张老师
让学员清楚情绪的来源与运作原理，掌握情绪舒解的方法与日常心理建设的方法，并能够运用在日常工作生活中，共创和谐积极的工作氛围，并对自己的家庭生活健康关系有一定的启发与帮助。开课前体验：从音乐中感受情绪课程大纲第一章 认识情绪1.阐述：哲学角度看情绪2.阐述：宗教角度看情绪3.阐述：普通心理学角度看情绪4.案例：行为学角度......
赋能—管理者自我职业修炼 主讲：刘老师
动荡和不可预见的变化是当今社会得主题企业或者组织面对着不景气的经济环境、行业竞争、体制改组、机构兼并以及客户需求不断变化和提高等各种挑战，有些企业和组织还面临个人、团队和部门反映迟缓、缺乏信任、沟通不善和效率低下的危机。所有这些问题都迫使企业或组织为保持生产效率、竞争力和利润率付出了沉重的代价。在高度竞争和快速变化的环......
