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全面性薪酬福利体系的设计 上海:2026年12月17日
中小企业负责人、HR 部门负责人、薪酬经理、主管、专员课程大纲一、薪酬体系架构与范围1.薪资管理的定义与目标2.叙薪的标准与薪酬内容3.薪资管理基本决策与立论架构4.企业薪酬体系的范围包括5.薪酬策略思考模式6.薪资给付方式7.影响薪酬水平因素8.薪资相关数据范例9.薪资制度的架构二、薪酬设计的技术:职位评价1.职位评......
基于效果落地的培训管理体系构建与完善 西安:2026年11月11日
爱学习的企业会长大,会学习的企业能卓越。企业经营的成与败、竞争的赢与输取决于企业拥有的人力资源,更取决于企业对人力资源的培育能力。培训管理不是找一堆名师堆砌课程;也不是让员工听听课、看看书那么简单;更不是做做拓展,打打鸡血搞些热闹……如何规划培训内容,使培训与主营业务紧密链接,让培训&ldq......
抖音短视频类微课开发与制作 西安:2026年11月11日
企业内训师、兼职培训师、大中小学老师、教育工作者等课程大纲第一讲:微课的介绍1.微视频类微课2.影片欣赏:EXCEL工具类教学微视频3.影片欣赏:管理类教学微视频第二讲:微课脚本的制作1.课程大纲梳理2.编写视频脚本第三讲:微课制作软件的使用技巧一、视频拍摄技巧1.手机拍摄设置2.手机拍摄构图技巧3.手机拍摄光线技巧4......
《实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》、《实施弹性退休制度暂行办法》政策解读及应对策略与人力资源(入职、在职、离职)全流程合规管理高级研修班 西安:2026年11月11日
党的二十届三中全会提出按照自愿、弹性原则,稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革。2024年9月,《全国人大常委会通过了关于实施渐进式延迟法定退休年龄的决定》,明确职工可自愿选择弹性提前退休或弹性延迟退休,为贯彻落实该决定,体现自愿、弹性原则,切实保障职工合法权益,促进人力资源开发利用,人力资源社会保障部、中共中央组织......
智能化技术在仓储管理中的应用 上海:2026年11月19日
第一部分、工厂智能物流规划的系统与技术1.智能仓储物流的建设与整体规划流程2.工厂智能物流的阶段:精益化、自动化、数字化、智能化3.物流发展的趋势:案例工厂物流规划的典范(进厂物流与厂内物流)4.企业仓库在供应链中的作业和跨部门协同5.如何通过物流规划简化物流程序、提高仓库利用率、设备利用率和物流作业效率6.如何根据企......
企业中高收入含《含外籍外派人士》工资奖金个人所得税筹划方案及落地实施技巧 上海:2026年11月19日
企业中高收入者课程收获:1、专家将根据最新的税收征管动向以及个人所得税热点问题进行讨论,帮您建立合法且长期有效的个税避税思路及方案!2、通过30多种实用避税方法,大大减轻贵公司管理、营销和技术骨干及外籍人士等中高收入者的税负!3、专家还将为您提供一系列降低工资费用相关的企业所得税的避税方案,以增加企业的经济效益!4、专......
