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国际商务礼仪训练 北京:2026年09月09日
1.职业化形象设计检查一下自己的体姿礼仪商务人员的基本形象服饰礼仪——每天必须的功课仪容仪表的重点商务人员的着装规范着装的TOP原则职场着装六不准男士西装“三个三”女士正装的仪表2. 办公室礼仪办公室基本守则与同事的相处之道3.商务社交中的礼仪如何介绍、握手名片应该怎么用......
专业形象和国际商务礼仪 北京:2026年09月28日
前台接待,办公室人员等在日常工作接待来访者和电话,需要展现职业形象的人。课程目标:掌握在业务和社交活动中应遵守的礼仪准则,呈现优秀的企业文化形象。课程大纲:商务活动中的接待代表公司的形象初次见面的良好印象树立职业形象:● 外形● 举止在任何情况下都保持仪态职业礼仪注重沟通的效果有力的声音和措词专注地倾听办公室礼仪职员需......
企业出海的文化融合与国际商务礼仪 北京:2026年11月11日
企业出海的征程中,不仅需要面对市场层面的竞争,还要应对不同文化背景下的商务交流和合作。包括了文化融合,要求企业不仅要传递自身的企业文化和价值观,还要理解并融入当地的文化环境。而跨文化商务礼仪和国际商务沟通,能够帮助企业在国际商务中建立信任和合作关系。这涉及到对语境要素的理解,包括非语言商务行为、民族文化和职业文化的差异......
国际商务礼仪与涉外接待 济南:2026年09月11日
模块一|礼仪通则:理解规则背后的尊重与边界模块目标:从人性、文化和关系出发理解国际礼仪,掌握灵活变通的原则。尊重生命与安全:乘车、陪行及空间安排为什么有位次尊重时间与承诺:守时、邀约、变更和等待的分寸尊重自由与边界:电话、电梯、声音和举止禁忌的由来尊重社交人格:称呼、介绍、握手、奉茶与席次的基本秩序尊重隐私:个人问题、......
2026劳动用工风险管控:十六大典型劳动争议案件解析 上海:2026年11月13日
第一部分:概述1、2025年劳动法律大事概述2、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(二)》带来的新变化3、《企业实施竞业限制合规指引》带来的新变化4、人力资源社会保障部关于执行《工伤保险条例》若干问题的意见(三)带来的新变化第二部分:十六大典型案例分析一、两次固定合同到期:两次合同到期主张违法终止案件......
战略驱动的流程变革—打造以客户为中心的流程化组织 深圳:2026年09月10日
高层管理人员、各业务单元负责人、流程变革管理部门、流程变革项目组成员课程大纲:一、为什么要打造流程化组织1、什么是流程化组织2、流程化组织带来什么变化从管控到服务——用流程创造商业价值流程标准化和集成化——用流程复制成功去中间化——去除冗余的组织和......
