银川员工管理培训

银川员工管理培训公开课

新生代的员工管理艺术 成都：2026年11月12日

1.新生代产生背景——剧变的时代* 物质生活从匮乏到丰富* 生活环境从封闭到开放* 信息获取从单源到多源* 生活文化从官方主导到大众主导* 家庭结构从大家到小家2.管理理论如何与新生代的特点相切合* 新生代员工在职场上的行为特点* 新生代员工和60、70后员工的差异* 新生代员工的目标管理- 目......

年轻共舞：基于心理学的新生代员工管理 北京：2026年11月06日

在企业日常管理实践中，企业期望忠诚、敬业、稳定的员工，但在现实工作中越来越多的管理层意识到一个共同的问题，那就是与其他年龄段的人相比，90年后出生的年轻人尽管初入职场，但却表现得最不敬业，而且多数管理者们表示，面对90后，他们有些手足无措……当“90后时代”的员工渐渐......

企业管理和员工管理金钥匙——员工关系管理 北京：2026年11月18日

企业总经理、中高层管理人员；人力资源部总监、人事经理、员工关系主管等课程大纲:第一单元主题：员工关系的基本理论◆ 何为管理？何为人力资源管理？何为员工关系管理？◆ 员工关系管理与人力资源管理的关系和角色定位◆ 人的管理的重要性、战略性◆ 每个管理人员的四大职责和管理任务◆ 职业经理人的十大素质和“十大工作关......

呼叫中心新生代员工管理 北京：2026年11月19日

呼叫中心中高层管理经理；主管；现场主管；值班经理现场运营管理人员课程收益:本课程重点是通过心理学的探索和剖析，分析了解80后员工的特点与心态；使班组长理解80后员工个性形成的背后原因；根据80后员工的特点，讲述员工需求点的把握技巧；通过对员工需求的掌握建立良好的团队文化，有效的管理员工的价值观与、职业观体系，理清员工发......

实战型生产安全事故预案编制训练营 广州：2026年11月11日

主题一：应急预案基本知识1.为什么要编制应急预案2.应急管理法规要求摘要3.企业应急管理存在的五大典型问题主题二：应急预案编制步骤与要点解析1.预案编写前准备工作2.事故风险识别与评估要点研讨：事故风险识别与评估的目的课堂练习：事故风险识别与评估样例分享：事故风险评估报告3.应急资源调查要点典型问题：如此应急资源调查，......

卓越管理者的绩效面谈与辅导技巧 深圳：2026年12月10日

人力资源管理者、行政管理者、中高层管理者、绩效管理者、直线部门管理者课程大纲第一节：庖丁解牛—正确认知绩效辅导及面谈的问题小组讨论1：人力资源管理者、非人力资源管理者在绩效辅导中的角色分别是什么？讨论5分钟，每个小组派一名代表作为发言人。一、绩效辅导中的角色定位1、绩效辅导三大主体2、不同层级的角色定位小组......