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非人力资源主管的人力资源管理 南京:2026年11月19日
一、什么是人力资源管理二、人力资源规划案例分享(一)人力资源规划概述(二)人力资源供需预测(三)人力资源供需平衡三、工作分析案例分享(一)什么是工作分析(二)读懂工作说明书四、企业招聘管理(一)外部招聘与配置的基本流程(二)内部招聘的方法五、企业培训管理案例分享(一)什么是培训(二)如何做好新员工上岗培训(三)在职员工......
非人力资源主管的人力资源管理实战训练 苏州:2026年11月23日
一、人力资源管理的涵义1. 人力资源管理的定义2. 人力资源管理的目标与任务3. 人力资源管理与人事管理的区别4. 人力资源管理演进及未来发展趋势二、人力资源管理体系1. 人力资源管理的全面概念2. 组织与职位的概念3. 职责与职级的概念三、人力资源管理系统1. 人力资源管理系统模块架构2. 人力资源管理系统的作用与功......
职场情商修炼 西安:2026年11月06日
相对智商,情商是影响员工绩效和人才发展更为关键的因素。研究表明在职场中高情商的员工容易更高效地交流,构建良好的关系,形成有效处理问题的策略,最终达成高绩效。同时,情商是可以用量表进行准确测量的,情商也可以通过科学有效的学习得到提升的。本课程针对5大情商能力配以实用的、职场环境中的发展方法、工具,在课堂上的体验与练习中,......
职场报告PPT制作及演示宣讲技巧 成都:2026年10月29日
1、本课程适用于Microsoft Office2007-2019各个版本的操作应用(可根据企业需求定制不同版本)。2、本课程采取理念讲授、实例呈现、案例剖析、操作演示及学员练习相结合的授课方法,为确保培训效果,学员最好带电脑随堂操作学习。课程大纲:第一模块 【逻辑结构篇】——逻辑清晰,结构合理......
部门经理提升班——经理的3项核心管理技能 深圳:2026年11月20日
企业中层经理、各职能部门经理、准备被提拔的基层经理课程大纲:模块一、认识流程管理1. 什么是流程、例行管理、例外管理2. 企业制度、ISO9000与流程3. 流程管理(BPM)和持续优化模块二、流程与绩效1. 绩效管理的三个层次2. 如何监控和管理流程绩效3. 全面流程管理——流程绩效保障模块三......
需求预测管理实战之预测技术应用及AI预测模型 上海:2026年11月09日
本课程主要介绍预测的准备与数据清洗,传统预测技术与模型及实践应用,AI预测模型介绍,及预测准确率分析、评估方法和标准等。课堂的重点是实践演练,预测课堂练习主要通过EXCEL函数,高级分析工具库Toolpak,并介绍Minitab与IBM SPSS的专业统计工具的预测分析方法,通过本课堂学习与练习,学员可以切实牢固掌握预......
