银川职业化培训

银川职业化培训公开课

职业化塑造高级研修实战班 西宁：2026年10月16日

1、了解角色转换的要求与职业化塑造的基本标准；2、正确的定位你自己和自己的职业；3、理解职业形象塑造的意义，初步掌握职业形象塑造的方法和原则；课程大纲:第一单元你和你的职业了解角色转化的要求正确定位你和你的职业第二单元职业态度职业化的核心内涵职业人的角色定位职业化塑造的基本要求职业化的关键——职......

从优秀走向卓越—优秀员工职业化 成都：2026年10月14日

1、不是：如何让天才做出惊人的业绩？而是：让平凡人做出不同凡响的业绩。2、变“要我做”为“我要做”，提高职场可塑性与执行力。3、理解心态是万物的基石，明确“想法决定格局，心态成就未来”。4、确立职涯规划，明确奋斗目标。5、理解心态就是你真正的主人 ......

向华为学习：任职资格体系开发与员工职业化发展 重庆：2026年10月16日

企业收益：1、正确运用绩效管理工具，帮助企业实现经营目标和业务战略；2、制定正确的绩效目标，激发员工积极性，完成KPI指标；3、推动绩效管理的实施，将绩效管理融入企业文化，为业务服务。岗位收益：1、能够运用KPI指标提取和分解的方法，从战略地图出发制定公司级、部门级及职位级KPI；2、掌握KPI指标定性和定量设计描述方......

高级文秘职业化训练 北京：2026年08月05日

成功打造专业的 ATM，一名上级的得力助手，全面提升助理秘书的工作效率、能力，整体职业形象的塑造，魅力职业形象的展现。课程收益心态：厘清 4M 角色的梳理，全面理解助理秘书工作给企业和自身带来的价值，建立正确的岗位观念；技能：学习助理秘书实务，掌握时间规划，沟通协调应用：提升工作的有效性，工作效率和客户满意度。培训对象......

企业微课设计开发工作坊 上海：2026年09月10日

第一天第一模块：导入篇1.组织中经验的分类：组织经验萃取、团队经验萃取、个人经验萃取2.微课缘起：一次误打误撞的尝试3.微课发展：组织3.0模式的必然4.未来趋势：新技术的应用&体系化的建设5.微课定义：什么是微课 —— 微课的七种形式第二模块：设计篇1.判断选题价值，萃取任务场景实操辅......

企业出海经营与海外市场营销策略 北京：2026年09月11日

企业出海的核心决策者、主要业务条线的负责人、主要的业务支持团队课程大纲：一、企业出海概述出海能够为企业带来什么1.更高的收益和更丰富的选择2.拓展市场，分散风险3.轻装简行，对现有企业做全新升级处于风口的企业出海1.不出海，就出局，当下经济形势政府态度和政策导向1.我国近期的出海风向2.政府扶持政策二、机会与风险从制造......