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职业化塑造高级研修实战班 西宁:2026年10月16日
第一单元你和你的职业了解角色转化的要求正确定位你和你的职业第二单元职业态度职业化的核心内涵职业人的角色定位职业化塑造的基本要求职业化的关键——职业心态养成职业化员工的必备修养第三单元职业塑造与职业形象职场的仪态规范定位你的职业形象电话的礼仪与技巧商务公务的基本礼仪第四单元有效沟通对有效沟通的认知......
从优秀走向卓越—优秀员工职业化 成都:2026年10月14日
1、不是:如何让天才做出惊人的业绩?而是:让平凡人做出不同凡响的业绩。2、变“要我做”为“我要做”,提高职场可塑性与执行力。3、理解心态是万物的基石,明确“想法决定格局,心态成就未来”。4、确立职涯规划,明确奋斗目标。5、理解心态就是你真正的主人 ......
职业化成长全方位 成都:2026年11月05日
企业的管理者们都期待听到客户这样的评价:你们的员工都很“职业”,行走在职场的每个人也会为一句你真专业或你的职业素养真高而欣喜。然而,令人迷茫的是——怎样才能获得这样一句看似简单实则奥妙的评价?本课程就是帮您把职业化素养细化为可以通过学习训练加以培养和掌握的具体理念和行为处......
向华为学习:任职资格体系开发与员工职业化发展 重庆:2026年10月16日
一、任职资格与企业发展1、企业梯队建设的意义2、优秀企业梯队建设实例3、梯队建设与员工发展通道4、员工队伍职业化5、任职资格管理的实质二、任职资格与能力1、能力管理的本质2、能力评价——任职资格的起源3、职位任职资格与任职资格的关系4、胜任素质与任职资格的关系5、绩效管理与任职资格的关系6、任职......
AI办公智能体实战营:从0-1搭建企业数字员工 上海:2026年09月16日
这些场景,你是不是也经历过?每天大量重复工作,比如简历筛选、客户咨询、数据整理占满人手,想降本增效却找不到落地方向。大家都在用大模型聊天,可通用 AI 没法适配企业特点,处理不了专属业务问题,根本没法帮企业提效。业务部门需要个小功能,找 IT 开发排到天荒地老,业务节奏全被拖慢,没有技术基础自己又做不了。企业想落地 A......
全能型渠道经理实战动作训练 深圳:2026年11月12日
面对竞争激烈的区域市场,你有方向感吗?你是否懂得根据自己公司的政策和有限资源制定一套区域规划作战方案?去进行区域市场开发、管理与提升,做到有计划的推广。可是,一流的产品却找到二流的经销商,市场怎能做起来?渠道政策是要求做代理,经销商却热衷于自己卖零售,无心去布局和扩大分销;厂家一片苦心出台各项提升市场氛围的推广政策,经......
