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劳动关系与劳动法 北京:2026年12月11日
全面了解劳动用工过程中的法律风险;理解与劳动用工有关的政策法律法规;培养预测、分析劳动用工法律风险的思维;掌握预防和应对风险的技能及方法;课程对象企业总经办﹑法律事务部﹑法律顾问室、企业管理部、人力资源部等管理者课程大纲第一部分 劳动合同法条文分析一、签订无固定期限劳动合同相关条文解析二、规范解除行为和扩大补偿范围相关......
HR必备技能--特殊劳动关系管理及法律风险控制 杭州:2026年12月12日
全面了解特殊员工劳动用工管理的基本事项,熟悉该类用工管理中的常见疑难问题的处理方式,系统提升企业管理者运用劳动法律防范法律风险的实际操作能力,掌握有效的应对策略,从容应对用工管理中出现的问题和争议。适用对象总经理、人力资源总监、经理课程大纲:一、劳务派遣及其法律风险控制1、《劳动合同法》修正案及《劳务派遣暂行规定》的出......
员工在职期间的企业劳动关系风险防范 上海:2026年10月29日
一、试用期管理与风险把握研讨话题:试用期适用不胜任吗?1、试用期的期限2、试用期内请病假,病假天数超过试用期,试用期可以延长吗?3、试用期内怀孕怎么办?4、试用期内的解除二、加班管理与风险管控研讨话题:合同约定“做一休一”,是否需支付加班费?1、加班与工时制度2、加班与节假日3、加班的认定标准、......
调岗、调薪、搬迁、转移、并购中的劳动关系调整实务操作 上海:2026年11月17日
一、企业常见的8种调岗情形及实务操作01. 因经营需要调岗合同约定可调岗时候是否还需员工同意?调岗合理性如何判断?02. 不胜任调岗非业绩考核岗位不胜任如何证明?调岗后职级薪资可否降低?员工拒绝到岗怎么办?03. 因职业禁忌、女职工禁忌调岗调岗可以降薪吗?员工拒绝怎么办?04. 医疗期满调岗如何证明不能从事原工作?重新......
新形势下的行政统筹驾驭与管控 深圳:2026年11月06日
办公室主任、行政总监(行政部经理、副经理);综合主管、会务主管、文秘管理师、总部事务人员;企业文化工作者、后勤人员课程大纲第一讲 :新时期行政统筹再认知(一)当前环境下行政管理的转型*从对口服务型转为经管复合型1.从管家型到枢纽型2.从经验管理到科学管理3.从被动执行到主动推进(二) 行政统筹的绩效价值1.领导的助手、......
供应链管理专家SCMP 上海:2026年11月27日
供应链管理专家:(1)通过全部 4 个模块的考试;(2)并满足以下条件中的一项:a、具有 3 年及以上全职物流、采购、运输、供应链等方面的工作经验;b、拥有大学本科学历,全职从事物流、采购、运输、供应链等相关工作工作 1 年及以上。助理供应链管理专家:(1)通过全部 2 个模块的考试;(2)满足以下条件中的一项:a、具......
