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经营战略落地实战课程——解码增长路径,打赢关键战役 深圳:2026年09月11日
企业战略落地的4大核心痛点,你中了几个?1.战略悬在空中各层级被动理解和接受,然后“写作业”,以为清楚了,实际却不一致。共识缺失、方向失焦、认知错位,是导致战略执行跑偏的头号原因。2.增长找不到北明确了增长目标,却不知道如何发力。物理强拆,没路径、缺方法。战略=欲望,目标远大、路径不详、心里没底......
经营战略落地实战课程——解码增长路径,打赢关键战役 上海:2026年10月23日
在实践中被反复验证过,化繁为简,易于落地:认知层面:搞懂战略解码与执行的核心逻辑,避开常见误区,建立对战略解码与实现闭环的完整认知方法层面:掌握战略共识、解码业务增长路径、精准战略配称的核心方法与工具,每一步都有章可循落地层面:分享业务增长路径图、战略举措任务卡、组织配称机制、资源配称计划等,直接落地使用结果层面:打通......
“十五五开局・政策落地”国企治理重构、董事会效能跃升与合规风控体系建设高级研修班 西安:2026年09月08日
各国有企业董事会成员、党委(党组)成员;经理层成员,法务、合规、风控、审计、战略、人力等部门负责人及核心骨干;国资监管机构相关业务负责人。课程大纲模块一 国企治理重构:政策落地与架构优化(一)党的领导与公司治理深度融合1.中国特色现代企业制度建设5年目标拆解2.党的领导融入公司治理的权责边界与实操路径3.党委(党组)前......
贯彻三中全会精神,高质量完成国企改革深化提升行动背景下,推进战略性重组和专业化整合、深化三项制度改革、提升‘五个价值’、加快培育和发展新质生产力高级研修班 西安:2026年09月10日
2025 年是“十四五”规划的收官年,也是新一轮国有企业改革深化提升行动(2023-2025)的收官年。党的二十届三中全会明确深化国资国企改革的重点任务是“深化国资国企改革,完善管理监督体制机制,增强各有关管理部门战略协同,推进国有经济布局优化和结构调整,推动国有资本和国有企业做强做......
激励领导力—营造高绩效组织氛围的领导艺术 上海:2026年09月11日
一、领导激励的基础——信誉与认可1、信誉是领导的基石2、什么是正直3、受人尊重的领导者特质4、我做得怎样?5、领导者四种关键品质6、信誉对组织的影响7、你了解员工的渴望吗?8、推论的阶梯9、了解员工的最佳手段——『探询』10、人性的需求11、激励人心的核心基础&mdash......
物业项目全周期服务品质综合能力提升暨标杆项目参访交流研修营 上海:2026年10月16日
1、系统剖析绿城品质管控的理念、模型与方法论,夯实服务品质管控体系;2、从员工行为、内部管控、服务场景,全方位解读绿城服务精细化管理标准;3、深度解析绿城客户服务运营内核与社区共治体系,全面了解绿城客户服务核心竞争力;4、深入绿城、滨江标杆项目进行参观交流,对标学习项目核心优势与特色。【课程对象】1、物业服务企业副总经......
