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CEO的管理哲学与领导力实践 广州:2026年10月17日
企业创始人、董事长、CEO课程收获1、开启自我觉察,以全新视角审视自我和他人2、认知和实践领导力的核心实用技能,应用于沟通和激励过程3、了解并实践如何打造“以信任为基础的高绩效团队”4、战略-运营-组织-人才的闭环模式,重新出发,引领变革课程特色理论结合实战演练:完整梳理领导力最有代表性的经典理......
像CEO一样思考—管理者战略思维与商业敏锐度提升 上海:2026年10月28日
一直以来,CEO、GM都在为类似的问题困扰:企业中的各级管理者往往是“竖井思维”或“屁股决定脑袋”,各自为政,难以产生有效的协同。孙子兵法讲:“上下同欲者胜”。如何能让每个管理者像CEO一样,从企业角度出发分析问题,作出正确的管理决策以及有效的执行......
让HR推动经营—像CEO一样思考 上海:2026年11月13日
一个经营思维导图:解不同行业的商业模式和战略体系,让HR读懂经营。一套经营工具:从财务视角,财报框架让经营简单明了,成为人力资源管理的逻辑起点。若干人力资源管理方案:打破人力资源管理陈旧的“模块观”,力图整合各大模块,形成若干的整体解决方案,使人力资源管理成为发动机,完美助力经营。若干人力资源管......
沙盘魔方©——假如你是公司的CEO 上海:2026年11月25日
在这场体验式培训中,名课堂运用商业模拟、数字技术等工具,让学员制定各种商业决策,体验决策产生的影响和结果,从而帮助高潜人才提高自我认知、挖掘潜能,制定自我提升计划。课程收益* 尝试企业初创到成熟的流程* 启发商业敏锐度* 制定自我提升计划。课程对象业务负责人,HRD,VP,运营负责人,创业团队课程模块第一模块:公司初建......
数字化时代的TPM智能运维系统构建 深圳:2026年10月09日
以设备为中心,或者使用众多设备的现场,一直有这样的困惑,设备经常坏,导致产品无法按规定期限完成,生产的产品经常有品质问题,导致客户投诉影响企业信誉,设备维修费用居高不下老板心痛,设备与人员稼动效率低下效益差,还经常有安全事故,员工士气差等。为了保证设备高效运行,生产出合格的产品,减少设备维护与备品费用,许多企业尝试导入......
人力资源创新管理与薪酬绩效体系构建及劳动用工合规管理操作实务培训班 上海:2026年11月03日
党的二十大报告提出,深入实施科教兴国战略、人才强国战略、创新驱动发展战略。人才是第一资源、创新是第一动力,培养创新型人才是国家、民族长远发展大计。当前,在传统发展模式下人才引进、培养、评价、使用、激励等体制机制已不能满足推动对标世界一流的要求,必须以党的二十大报告精神为引领,构建符合新时代发展要求的人才强国战略支撑体系......
