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企业绩效考核与薪酬体系设计 西安:2026年10月22日
掌握建立绩效制度、KPI体系与绩效合约的工具、方法、与注意问题。掌握薪酬体系设计的要点、掌握对不同职位激励所使用的公布工具与方法。认证费用:中级证书1000元/人;高级证书1200元/人(参加认证考试的学员须交纳此费用,不参加认证考试的学员无须交纳)备 注:1.高级证书申请须同时进行理论考试和提交论文考试,学员在报名参......
薪酬设计与降本增效——激励性薪酬体系设计 西安:2026年10月24日
董事长、总(副)经理、总监、企业中高阶主管及企业营销中高层管理人士。课程大纲:引子:新环境下薪酬体系的特点:减员增效激励员工第一章:薪酬体系设计的基础1、如何优化分工,提高效率。纵向分工——上下级之间的分工横向分工——岗位之间的分工模式2、有效控制编制的三类方式劳动效率与......
岗位价值分析与薪酬体系设计 成都:2026年08月06日
当下企业经营竞争加剧,组织臃肿、岗位职责边界模糊、部门推诿内耗、人岗错配、新生代员工管理困难等问题频发;同时薪酬失衡、激励失效、同工不同酬、加薪留不住核心人才、薪酬成本居高不下、薪酬与企业战略脱节等管理痛点,成为制约企业降本增效、团队稳定与业绩增长的核心瓶颈,也是企业总经理、部门负责人、中层主管日常管理的核心难题。多数......
钱要怎么“发”-全面薪酬体系设计 成都:2026年08月22日
一、理论回顾——薪酬体系1、薪酬概念及其构成2、薪酬概念的理解及其工作中的应用3、薪酬的设计原则4、企业薪酬存在的主要问题5、薪酬设计不合理的影响二、案例重现:薪酬诊断分析1、薪酬设计前的准备工作有哪些2、案例:薪酬调研问卷,你看不见的矛盾3、案例:某公司薪酬现状的分析,问题的背后藏着更多问题4......
ISO9001:2015 版质量管理体系内审员 深圳:2026年10月08日
考试合格者颁发认监委(CNAT)认可的ISO9001质量管理内部审核员资格证书,证书认证认可,联网查询,国际通用。课程对象:1)企业质量,生产,行政,采购,物流等部门与质量管理体系相关的中高层管理人员2)组织内建立或管理ISO 9001体系或从事第二方审核的人员3)希望了解升版所带来的影响的其他标准发展人士4)其他感兴......
供应链全面成本分析与控制 上海:2026年10月14日
模块一:供应链管理到底管什么(一)供应链是不是企业核心竞争力(二)企业竞争中的供应链竞争(三)供应链管理指标(四)供应链的类型(五)打造卓越供应链的五项原则(六)供应链管理升级之路模块二.供应链及采购总成本管控(七)何为供应链总成本(八)供应链成本分解(九)采购总成本TCO(十)ABC物料分析管控策略及案例(十一)卡拉......
