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活用心理学提升管理情智 重庆:2026年10月29日
1.提升管理才智* 企顾司管理才智模型2.挖掘个人和团队的潜能* 修炼坚定自信的管理者心智模式- 逃避式或被动式管理- 攻击式管理- 操纵式管理- 坚定自信式管理- 克服管理行为的刻板模式* 成为教练型管理者- 从经理到教练式经理- 教练式经理的特点- 教练式经理的辅导工具3.系统性管理冲突情境* 是问题还是冲突* 冲......
心理学在管理中高级应用 成都:2026年11月12日
组织中从事管理职务的人员课程大纲导入:《人员搜寻任务表》活动目的:热场破冰,旨在学员们之间增进了解。第一单元 心理学/管理学概述一 心理学及管理学发展简史二 管理心理学的研究的七个范畴➢ 管理心理学体系模式图➢ 本教程的主要内容课堂作业:《被管理者和管理者心理行为差异表》教学目标:本单元重在对心理学和管理学的知识体系做......
活用心理学提升管理情智 成都:2026年11月30日
面对多变的VUCA时代,传统管理工具和方法所依赖的稳定性及确定性已经失去了保障,因而,这些传统管理工具和方法在日常管理任务面前,时而所向披靡,时而捉襟见肘。管理者需要通过对人的心理洞见,强化管理中的敏捷性、灵活性,审时度势,从而帮助团队成员适应变化,并在适当的情境中采取最有效能的行动。通过这门课程的学习,你将学到更多有......
年轻共舞:基于心理学的新生代员工管理 北京:2026年11月06日
企业人力资源管理者、各级部门经理、主管等从事管理的相关人员。课程大纲:第一部份:从“心”理解要想管理好90后员工我们必须了解他们的优缺点和行为特征的形成原因,只有在了解了他们的优缺点和行为特征的形成原因之后,我们才能够真正认识他们,走进他们的内心世界,最终去引导与管理他们。课程背景:为什么我们有......
关键对话—超高效销售沟通与谈判致胜技巧 深圳:2026年12月25日
营销/市场团队成员等。培训目标:沟通技巧:● 高效商务沟通技能问、听、说● 快速建立连接的能力● FABE& FCAS模型● 反直觉询问法等● 沟通急救包-应急工具汇总谈判技巧:● 经典哈佛听力三角形● 应对拒绝的双循环十步法● 谈判中的博弈论课程大纲:第一篇:商务沟通基础认知第一讲:什么是沟通一、沟通一定要说......
用大数据打破部门壁垒——管理的技术与艺术 上海:2026年12月03日
1.以简单实用为目标设计的学习课程,帮助学员了解并深刻领会企业在大数据环境下,应用运营报表体系建立方法,解决部门间实际管理壁垒问题的思路和方法。2.找到最适合您的使用的数据管理工具,提升数据管理的功能和技巧,使你工作效率倍增。3.全面深入的了解运营数据挖掘等实用技术和高级运用,解决运营工作中的实际问题和各类操作。课程特......
