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《新形势下企业高效面试与招聘技巧》培训班 西安:2026年09月16日
今天所有的公司都在为居高不下的员工离职率而纠结,千辛万苦招来的员工不久就要办理离职手续,如同在“破桶里装水”——永远装不满。谁才是企业的忠诚员工?互联网时代,有效招聘的技能与工具的熟练使用,是衡量优秀HR和面试官的标尺。企业招聘已经走过简单的网络发布、约谈、面试、确定、入......
新时代下人力资源管理能力提升训练高级研修班 西安:2026年10月14日
第一单元: 如何成为一名优秀的人力资源管理者1、老板关注的四项人力资源工作2、直线经理与HR经理的职责分工3、课堂讨论:人力资源工作就是人力资源部的工作,这种说法对吗?第二单元: 人力资源规划1、人力资源规划的具体内容2、人力资源供给预测的步骤与方法3、根据供需情况制定人力资源开发策略第三单元:企业人员的招聘1、招聘问......
基于6D的培训项目管理与基于胜任模型的人才发展体系建设高级研讨班 西安:2026年10月14日
第一章节:培训管理现状与发展1.培训管理存在的突出问题2.影响培训工作的主要因素 3.培训组织发展的驱动因素4.培训管理三大体系构成 5.培训发展阶段与培训部门能力6.从业人员能力提升需求 7.创新培训开发新模式第二章节:培训需求与计划管理1.需求调研常用方法回顾2.什么是真正的培训需求 3.需求是培训管理的起点4.培......
企业如何整合创新人才发展培训体系 西安:2026年10月14日
各有关企事业单位:所谓“人才兴,企业兴”;“人才强,企业强”,企业如何在市场激烈竞争中真正实现做强做优做大呢?很多企业培训虽然年年搞得轰轰烈烈,可经常得出“华而不实、被动培训、形式主义”的论断,人力资源经理、培训经理企业常常苦闷,都在寻找解决培训的......
8D报告的编写技巧与实战训练 深圳:2026年11月03日
第一单元:8D报告之流程题一、课程导入,建立学习意识二、学员热身,建立学习小组三、案例讨论:鲁强的故事1.鲁强及团队有什么问题?2.你会如何做?3.8D概要与步骤介绍四、D0准备过程1.问题来源2.量化问题3.紧急反应行动(ERA)4.8D启动时机五、D1成立8D小组1.团队的必要性2.团队游戏3.团队成员角色4.团队......
工厂物流智能化的实践 上海:2026年11月16日
不论是德国工业 4.0 还是美日新经济战略,今天全球制造业重新成为经济竞争的战略聚焦点。中国制造正处于由大变强的转折点,智能制造体系的构建是中国制造业转型升级的必由之路,其中智能物流是智能制造的核心领域。工厂物流智能化这个全新的主题将以新视野和实践验证的物流场景帮助国内制造业同仁拓展思路,梳理方法,打造有自己特色的工厂......
