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非上市公司资本之路 成都:2026年10月08日
1、让企业了解融资最佳方法2、破解中小企业上市的重大误区3、了解资本市场的游戏原则4、如何运用知识产权遏制竞争对手5、知晓财富增值,事业发展的最佳途径6、掌握中小企业策划市的最佳时机7、掌握中小企业上市的几个通道(独家)学员对象企业领导者课程大纲第一单元:中小企业上市不准---融资成功背后的秘密·困境中的......
中国合伙人 成都:2026年10月09日
第一板块:四大象限合伙人蓝图,合伙人模式合伙人治理,合伙人精神第二板块:六大机制进入机制,激励机制,发展机制管理机制,考核机制,退出机制第三板块:八大模式创业合伙,事业合伙,门店合伙用户合伙,项目合伙,城市合伙资本合作,产业合伙......
新政要求下平台公司的产业化转型、投融资模式重构实务解析与案例分享高级研修班 成都:2026年10月14日
一、城投转产投及实现首发的运作要点及案例分享(一)产投公司的定义及基本特征1、产投公司定义2、产投公司基本特征:保留功能属性、以市场化方式运营、主业突出并业务较多元、具备区域性(1)企业实控人特征(2)企业定位(3)企业职能与主营业务(4)经营手段(5)经营区域(6)经营业务特征3、国务院国资委新一轮国企改革政策对平台......
向硅谷学创新:用数据驱动经营数字化转型 成都:2026年10月15日
企业收益:1、引入新的“数字驱动创新”思维模式,帮助企业打造更有效的数字化转型的高绩效团队;2、了解和借鉴行业最前言的数字科技和数字化转型案例;3、帮助企业创造有竞争力的数字创新组织,吸引更多客户和人才。岗位收益:1、通过工作坊演练帮助学员学会数据资产的盘点、价值、创新、探索和应用;2、学会分析......
企业全面运营沙盘模拟演练 成都:2026年10月15日
企业高管、中层管理人员、核心骨干等课程大纲:第一单元(50分钟)激发学习培训动机9:00-9:05课程融冰9:05-9:10课堂规则 讲师介绍9:10-9:20为什么学习?为什么培训?9:20-9:35经验是负债,学习是资产9:35-9:40新经济时代下的外部环境特征9:40-9:45新经济时代对企业管理的新挑战9:4......
国资国企专项改革、分类改革、强化公司治理、健全市场化经营机制重点任务培训班 成都:2026年10月16日
国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础,是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。习近平总书记强调:“必须理直气壮做强做优做大国有企业,不断增强活力、影响力、抗风险能力,实现国有资产保值增值。”党的二十大报告明确指出,要“深化国资国企改革,加快国有经济布局优化和结构调整,推动......
全面注册制背景下资本运作股权激励IPO上市与投融资模式创新 成都:2026年10月16日
《中华人民共和国证券法》明确,证券发行全面推行注册制。北交所、SPAC等资本市场创新制度和方式也不断出现,风险投资人的思路和策略也随之改变。企业如何抓住机遇,便捷、低成本融资?根据中央政治局会议和习近平总书记在中央政治局第三十八次集体学习时的重要讲话精神,证监会等部委也提出深化资本市场改革、保持资本市场平稳运行、助力宏......
阿米巴经营模式 成都:2026年10月29日
阿米巴经营模式是日本四大“经营之圣”之一稻盛和夫先生创立的。他凭借阿米巴经营模式缔造了两家世界500强企业。阿米巴经营模式已经被众多行业和企业证明是行之有效的。通过本课程的学习,使学员理解阿米巴经营模式的精髓;掌握企业阿米巴经营模式的构建方法、从而帮助企业持续提高经营效益。课程对象企业高层管理人......
战略管理培训内训课程
碳中和政策解读及其对建筑行业的影响 主讲:曲老师
模块一 双碳战略的政策要点解析中国双碳战略的“宪法”解析《中共中央国务院关于完整准确全面贯彻新发展理念做好碳达峰碳中和工作的意见》《国务院关于印发2030年前碳达峰行动方案的通知》各部委对双碳战略的落地政策解析发改委,央行,工信部,能源局,...各省市直辖市对双碳战略的落地政策解析各省碳排放情况......
企业数字化转型:从认知到落地 主讲:陈老师
数据提升洞见,洞见决定格局。如果说,以前要用互联网把所有企业重做一遍,那么今天,就要用数字化把所有企业重做一遍。在《十四五规划》和纲要中,“数字化”这个词出现过 25 次;还有其他相关词,比如数字社会、数字孪生、数字技术等,出现了 60 多次。数字化的核心是人工智能,它强调的是用数字来驱动整个世......
关于制定《国家中长期人才发展战略规划纲要(2021-2035)》的建议 主讲:王老师
一、接续原纲要的需要。2010年6月,中共中央、国务院印发的《国家中长期人才发展规划纲要(2010-2020)》取得了丰硕成果,但2020年即将执行到期,现急需新的国家人才发展战略规划,以适应习近平新时代国际、国内发展的需要,接续上一个规划纲要。因此,建议制定《国家中长期人才发展战略规划纲要(2021-2035)》(以......
