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价值原理:标杆地产人力资源战略规划及有效增值 成都:2026年10月10日
1、标杆样板+典型案例+结构系统+权威主讲2、课程以标竿企业现有管理模式为样板,浓缩了其十多年来一点一滴经验积累与沉淀!注重工作思路的梳理,注重管理方式方法论的解决,注重实际操作的工作技巧讲解;同时所邀请的标杆企业在职人力资源高管将就实际操作案例结合人力资源管理成熟理念对行业共性问题提出解决方案;3、课程将提供大量关于......
人力资源管理实战高端特训 成都:2026年10月10日
模块一:人力资源战略与企业文化组织设计与人力资源战略管理新环境下的人力资源创新与变革组织购并、重组中的HR管理人力资源管理国际化企业创新力的提升现代企业的组织变革管理企业文化人力资源管理中的企业文化塑造企业形象与CIS战略企业形象及其塑造原理员工个人形象的塑造模块二:企业战略团队的打造高绩效的团队建设如何打造高绩效团队......
全面解读阿里HRBP体系:从认知到落地 成都:2026年10月16日
1.系统性全面了解人力资源体系发展和HRBP的发展历史2.掌握阿里HRBP是如何借助有效的工具来实现绩效产出和人才发展的3.懂得阿里HRBP应该如何和业务共舞,雌雄同体,提升话语权和影响力4.习得大厂HRBP必备的六大核心技能,实践课程中的各种管理工具课程大纲Day1一 洞察本质:你究竟是HRBP还是换了个名字的HRM......
58类员工离职情形及优化谈判实务 成都:2026年10月16日
第一章 企业解除【过错性辞退】一、过错性辞退风控操作指引(不符合录用条件解除)1“不符合录用条件”法定概念分析2“录用条件”10类共性+个性条款设计二、过错性辞退风控操作指引(严重违规解除)1严重违反用人单位规章制度中“严重”法定概念分析2解除高频......
TCM企业全流程精益化运营与降本增效 深圳:2026年11月28日
总经理、厂长、生产经理、质量经理、采购经理及生产主管、车间主任、班组长及致力于成本管控的人士课程大纲:第一部分 成本意识提升与观念变更1)我不是老板,成本与我无关;2)企业应具备的最新三种成本意识;3)降本思路:开源节流勤周转4)部门协同的降本增效的五种思路5)十二大成本法则6)成本消减对利润的杠杆效应7)精益管理的核......
领导基因--中高阶管理者的七项修炼 深圳:2026年11月06日
为什么老板一心想变革想发展,多数干部却原地守旧一动不动?为什么企业管理制度越来越多,员工越来越自私,越来越斤斤计较?为什么部门领导越来越多,薪酬越来越高,管理效率却越来越差?为什么管理水平越差的干部,自我感觉却还越好?为什么请高人培训洗脑也没用?为什么企业重赏之下没有勇夫?为什么团队整天在忙碌却工作业绩不明显,工作没有......
