成都PTT培训

成都PTT培训公开课

《PTT职业培训师孵化营》——明星培训师选拔计划 广州：2026年08月29日

成为培训师不仅可以实现分享经验、成就他人的梦想，更重要的是成为培训师本身就是一种教学相长、终身学习的方式，因为：输出是最好的输入！如果您想成为这样的培训师：差异化定位和优势打造，找到自己的优势和市场的需求点，快速精准的切入；梳理结构化课程体系，有一份面向市场需求的丰富菜单，快速高效的打开市场；找到好平台和合作伙伴，有人......

PTT职业培训师训练营 深圳：2026年10月16日

企业高管 专（兼）职培训师 培训管理者 人力资源经理及有意向从事培训师职业者课程收益:在11年的时间里，我们一直追求卓越：10%的学员成为中国一流水平培训专家，年收入逾百万；30%的学员晋升为企业中高层领导；50%学员的均成为行业内一流的企业内训师；95%的人都表示：学超所值，受益终生。课程大纲:主题导入：《播种春天》......

金牌面试官：校园招聘的策略以及实战技巧 成都：2026年08月05日

您在校园招聘工作过程中，是否遇到过如下困惑？应届生的简历和面试表现很优秀，实际工作却表现普通；遇到面霸束手无策，不知道如何洞察应届生的真实想法；人事部门和用人部门的意见不太一致却又无法达成共识；面试时间极其有限，无法对应届生进行客观全面的考察。培训对象公司校园招聘工作负责人用人部门中高层管理者各层级面试官及人才测评师课......

企业用工全解析—招聘录用、离职辞退、劳务派遣与加班工资、工伤病假、女职工保护等相关问题操作实务 成都：2026年08月06日

您是否有过同样的经历？●人员工资上涨、社保上涨、用工成本加重，企业利润严重流失！●未与员工签订劳动合同，支付双倍工资！●医疗期内早辞退一天，用人单位多赔4万多元！●解雇“诈病”员工，企业被判赔偿４万多！●劳动者工作满22年，单位拒续签判赔44个月工资！●员工违纪、旷工，单位却苦苦找不到合法的对策......

非人力资源部门的人力资源管理 上海：2026年08月21日

第一单元 “好领导”应该是“人力资源专家”------管理者的角色认知与直线部门HR职责定位1、何谓“管理”---团队管理者的升迁真相2、经理人在团队工作中的三种身份：执行者、管理者与领导者3、职责定位：非HR主管如何开展部门人力资源工作关于人员招......

MRO非生产性物料采购策略及全流程解决方案（日立电梯参观） 上海：2026年08月07日

1、间接采购，价值挖掘1.1间接采购在企业里总被认为是可有可无的附属品，怎样才能得到管理层重视？1.1.1企业里不同部门与角色（老板、技术、用户、审计、供应商、生产、仓库等）对间接采购有哪些抱怨？1.1.2间接采购的特点：三多四低1.1.3间接采购与直接采购之间的差异1.2间接采购、MRO的定义、范围、误区1.2.1备......