成都人力资源战略培训

成都人力资源战略培训公开课

向500强学习：人力资源战略价值提升 成都：2026年07月31日

1、了解人力资源管理者角色的定位、转型及价值链；2、学习衡量HR价值的两种指标，找到HR的关键成功因素；3、掌握人力资源胜任力模型，提高人力资源管理效能；4、掌握有效的数据分析方法，帮助业务部门做出战略判断；5、学会将业务战略转换为有价值的HR解决方案，提升HR价值链。课程特色1、从点到线到面，多维度帮助HR管理者建立......

人力资源战略实施及规划 成都：2026年09月14日

* 人力资源总监，经理* 企业综合管理部门负责人* 咨询公司人力资源项目经理，顾问课程大纲:1. 人力资源战略制定及实施* 理解企业的战略目标* 分析组织的效能及发展* 根据企业的战略规划预测组织结构的变动* 人力资源策略的短期及长期描述* 制定人力资源战略目标和计划2. 人力资源规划的流程步骤* 制定人力资源规划的流......

价值原理：标杆地产人力资源战略规划及有效增值 成都：2026年10月10日

1、标杆样板＋典型案例＋结构系统＋权威主讲2、课程以标竿企业现有管理模式为样板，浓缩了其十多年来一点一滴经验积累与沉淀！注重工作思路的梳理，注重管理方式方法论的解决，注重实际操作的工作技巧讲解；同时所邀请的标杆企业在职人力资源高管将就实际操作案例结合人力资源管理成熟理念对行业共性问题提出解决方案；3、课程将提供大量关于......

十五五战略下的人力资源战略规划与布局 成都：2026年10月14日

中高层管理者、人力资源管理者主要内容：模块一 整体逻辑——读懂十五五，思考与人力资源战略的联动核心要点：基本定位、主要目标、指导原则、重点任务战略任务：多个维度全盘分析十五五期间主要战略任务业务布局：十五五期间重要产业方向及业务去想组织挑战、深度理解十五五高质量发展与组织能力的挑战反求诸己：理解......

新时代企业内部审计与四能四会胜任力实务专题培训班 上海：2026年08月12日

第一部分：最新国家监察政策的内部审计管理与监督-公司治理与反舞弊案例解读：从“宝万之争”看公司内审与监督1、公司治理审计三大明显特征2、《第2204号内部审计具体准则-对舞弊行为进行检查和报告》看舞5大特征3、舞弊三角理论看舞弊产生的三大原因4、舞弊审计在组织经济利益视角下的两大类舞弊类型5、其......

巅峰对决——管理者全局思维与决策能力提升 广州：2026年08月29日

1、 通过沙盘培训提升管理者的决策能力和决策水平；2、 通过沙盘培训观察具有决策潜质的管理者；3、 提高学员团队协作、群体决策能力；4、 提升学员的全局观与系统化的思维，始终站在企业的角度进行有效决策。5、 提升学员对目标选择重要性的认识，培养学员精益求精、追求卓越的理念；6、 团队建设与管理：团队沟通、计划与执行、角......