成都人事法务师培训

成都人事法务师培训公开课

向500强学习：人力资源战略价值提升 成都：2026年07月31日

1、了解人力资源管理者角色的定位、转型及价值链；2、学习衡量HR价值的两种指标，找到HR的关键成功因素；3、掌握人力资源胜任力模型，提高人力资源管理效能；4、掌握有效的数据分析方法，帮助业务部门做出战略判断；5、学会将业务战略转换为有价值的HR解决方案，提升HR价值链。课程特色1、从点到线到面，多维度帮助HR管理者建立......

非人力资源经理的人力资源管理-丁坚 成都：2026年08月01日

第一单元 人力资源管理的核心概念与部门主管的角色认知1.管理者的三层境界？2.团队管理者的升迁真相3.人力资源工作，理念先行员工不仅是“资源”，更是“资本”！敬人者，人恒敬之。80/20法则与彼德原理的启发。4.学员看图说话：在日常员工管理工作中，HR与直线经理投入......

房地产HR的BP与OD转型发展之路：识人道与术 成都：2026年08月06日

前言 选对人VS管理者成功VS组织成功 30mins关于选人精准度，一组惊人的数据宁高宁：选人比育人更重要1.从企业管理的流程与目标，看选对人的重要性2.选对人对管理者成功的意义 德鲁克：管理者的三大核心职能3.选对人对于企业成功的意义 企业成功=战略*组织能力（员工能力*员工意愿*员工治理）PART1 面试官的硬实力......

胜任力模型的建构 成都：2026年08月06日

欲导入胜任力的人力资源工作者；课程收益知晓什么是胜任力模型理解胜任力模型的重要性知晓胜任力模型的类别学习体验胜任力模型的建立课程大纲第一模块：胜任力模式简介胜任力简介胜任力模式是什么？胜任力模式在人力资源上的运用第二模块：常见的胜任力模型简介与其考虑胜任力类别常见的胜任力种类核心C管理（领导）M功能F关键岗位 Job常......

内训师精彩课程呈现技巧 上海：2026年08月13日

认知内部讲师应该扮演的角色，做好成为内部讲师的心理准备内部培训师通过演练和拍摄发觉自己个人表达技巧的不良习惯掌握有感染力的声音、眼神、肢体语言展现技巧，并练习改善提升个人表达技巧学习如何组织课程内容并撰写课程教案，并实际演练了解教学辅助工具运用的注意事项AI 工具对讲师的帮助与应用掌握如何有效处理学员的发问及互动技巧培......

商业综合体、酒店、高层、超高层、住宅机电全生命周期设计与工程管控要点解析 深圳：2026年08月08日

第一部分：商业、超高层、酒店机电系统全生命周期管控要点1、商业、超高层、酒店项目机电系统与住宅项目的区别、重点和难点2、商业与传统住宅机电系统全生命周期工作流程差异（包括：机电顾问职责范围解析、机电设计顾问招标要点分享等）3、机电系统设计阶段管控要点（1）典型及特殊业态水、电、冷、暖负荷配置；（2）强弱电、空调、给排水......