成都创新思维培训

成都创新思维培训公开课

用户导向创新思维工作坊 成都：2026年10月09日

企业创新的关键员工(如研发 市场 项目经理)，以及希望拓展创新能力或激发团队创新与变革思维的管理人士课程收益1、提升员工“以用户为中心”的用户，使产品、服务贴近甚至引领客户需求；2、培育创新文化和语言，以创新来进一步强化企业竞争力；3、系统性掌握创新思维的形成、拓展方法和理论；4、实际操作简捷有......

系统化技术创新思维——TRIZ思考法 成都：2026年10月19日

今天的企业面临着前所未有的竞争环境，也面临着许多典型的困局：* 客户要求越来越高，需求越来越难以满足* 为找到方案，需要数十次甚至上百次的实验，浪费巨大* 成本越来越高，降低成本的手段越来越乏力* 面对互为矛盾的要求，不得不权衡进行折中* 竞争对手的专利如鲠在喉，要么付钱，要么应诉为了应对上面的挑战，实践和应用TRIZ......

产品创新思维训练及创意商品 成都：2026年11月12日

1、理解应用产品创新各阶段的各种创新工具、方法、技巧2、运用结构化的三部曲产生产品创意3、掌握产品创意评估方法保证其商业价值4、运用“爆品”策略使产品创意得到实现和推广课程对象期望打造高效创新组织的企业中高层管理者、如研发项目经理、研发骨干、业务专家、产品经理、产品策划人员、市场分析人员、技术支......

创新思维与问题解決 太原：2026年10月17日

1.协助经理人打造一流的创新思维团队，塑造积极解决问题的文化；2.培养团队通过发散思维，形成共振，为解决问题提供大量的良方；3.使团队的集体智慧得以最高的体现与应用；4.帮助团队成员找到解决问题的良方而快速提升工作效率。课程大纲第一章：创新思维的重要性和必要性□创新是企业发展的需要□创新是个人与组织进步的需要□唯有以变......

人力资源助理 上海：2026年11月23日

人力资源管理的价值人力资源管理的角色人力资源部的职责人力资源工作人员的常见误区公平而有竞争性的薪资系统企业薪资福利系统薪酬系统的不同形式如何吸引并留住人才工资制度的管理与调整员工福利制度通过培训实现公司的战略决策员工的职业发展规划培训的实施与跟进培训后的行动计划发展员工的真正价值选出和录用最合适的应征者如何组织招聘与面......

心理学在人事管理中的应用 上海：2026年10月13日

人力资源经理课程大纲开场破冰 即兴剧：HR的定位第一模块：心理学概览1．心理学是研究什么？2．心理学的学科分支3．心理学的研究方法与常用名词第二模块：心理测评与选才与人才发展1．DDI关于选才的成功典范介绍2．测试内容的分类个性测试介绍讨论：个性测试结果的运用智力、能力测试介绍心理健康测试观察法的运用3．测试方法的运用......