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武汉职业生涯规划培训公开课

新员工职业素养与职业规划高级培训班 武汉:2026年10月08日

——员工选择了一个企业,就是选择了一种生活;——企业选择了一个员工,就是选择了一种责任!职业生涯规划与及积极心态建立,对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言,建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划,更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训,旨在......

任职资格体系设计与应用 长沙:2026年10月16日

第1部分 任职资格概述课程引子:现代企业如何选人、育人、用人、留人任职资格管理的本质♀ 课堂讨论:国内企业任职管理存在的主要问题任职资格管理和绩效管理的区别和联系企业运行任职资格管理的目的任职资格对组织和员工的意义第2部分 任职资格与素质模型的区别定义上的区别主要特点评定上的区别应用上的区别♀ 课堂讨论:企业如何有效应......

心理学技术在人力资源管理中的应用实务 广州:2026年11月07日

根据国际权威咨询机构调查显示:企业发生的管理问题中90%与人力资源管理正相关!中国企业的管理者中90%不了解人力资源心理学,更不曾系统学习过人力资源心理学实务!中国人力资源从业人群中90%不具备人力资源心理学实务能力!现代管理学之父德鲁克早在45年前就告诉我们:企业管理的本质在于人力资源心理的管理!当今企业实际决定一个......

成功职场人士的职业生涯规划 上海:2026年10月16日

每个员工都是企业最基本的盈利单元,如何将员工的基本利益和企业的整体利益有机结合,让员工在实现自己个人奋斗目标的同时实现企业的经营目的。让员工清晰的认识到自己的人生定位、企业定位和动力源泉,清楚的看到自己的未来与发展,通过企业帮助员工建立系统的职业规划必不可少。本课程通过系统的剖析影响个人职业发展的各类因素及规律帮助员工......

心理学技术在人力资源管理中的应用实务 上海:2026年10月17日

通过本次课程,我们将研讨并解决如下问题:如何通过绩效心理设计绩效规则让员工自动自发?如何运用薪酬心理设计薪酬制度让员工充满激情?如何选对匹配的人让公司投资回报率更高?如何育好能干的人让员工的岗位贡献率更高?如何用准不同属性的人让团队上下同心,五行相生,众志成城?如何留住高绩效的人或团队让员工或团队持续创造更高价值?课程......

招聘与职业规划中的九型人格 上海:2026年11月17日

心理能力是如何影响你的工作和生活的?什么样的员工会在面试中夸夸其谈而工作时就挑东捡西?什么样的员工不愿意冲锋陷阵却思维缜密默默风险?什么样的员工把关系看的比薪水更重要?什么样的员工对工作的要求比老板还高?什么样的员工又是自动波,不需要任何督促?每个人都有自己独特的内在做为选拔者如何鉴别?做为领导者又如何用其所长?参加该......

成功职场人士的职业生涯规划 深圳:2026年10月09日

职业规划的基本规律成功职业生涯的关键成功职业生涯的实施企业资源对职业的影响个人素养对职业的影响【课程形式】专题讲授、互动式游戏、案例分析、互动问答、现场讨论培训受众:企业各级管理人员、部门经理、总监、高层主管课程收益:1、帮助员工设计符合自己的职业生涯2、有机的把员工的个人职业生涯与企业的组织职业生涯动态无缝地结合在一......

晋升通道与职位体系设计实战演练 深圳:2026年10月15日

人力资源最基本的有三块管理体系:职位体系、薪酬体系和绩效管理体系。其中职位体系又是薪酬和绩效的基础,只有清晰的岗位职责界定和任职资格标准,才能评估其岗位价值,确定其适合的薪酬并设计恰当的绩效标准;同时职位体系也是企业制定人力资源规划、确定编制和人力预算、为员工设计职业发展通道的基础。在实际工作中,HR从业者经常会面临很......

职业生涯规划培训内训课程

我的未来我做主--VUCA时代的职业转型与生涯规划 主讲:罗老师

学习收获1:帮助你找到职业生涯规划的方向学习收获2:指引你梳理自己的职业生涯规划学习收获3:学习到职业生涯规划的基本知识学习收获4:解开职业生涯规划的十大误区【适用情形】当您遇到以下不低于2个情形时,您可能会有职业转型/转换的需求:① 薪水入不敷出;② 分配不公,得不到信任授权;③ 承诺不能兑现;④ 工作生活无法平衡;......

职业规划与自我管理 主讲:吕老师

静心+互动+案例分享+行动计划【课程目标】通过自我评价与自我分析,找到自身的优劣势,以及需要提高的方面;规划人生与现在,制定每月微梦想清单,完成公司目标和个人目标;通过自我管理向自我规划的方向发展;让员工充分认识自我及组织需求,提高积极性,增加工作热情。【课程大纲】第一讲:自我探索1. 自我评价自身条件能力性格爱好案例......

职涯规划,从新人到精英的成长攻略 主讲:贺老师

1.课堂讲授法 2.工具演示法3.案例教学法 4.实战练习法5.讨论培训法 6.角色扮演法7.游戏活动法 8测试点评法9头脑风暴法 10情景模拟法课程大纲破冰:视觉引导卡,选择一张代表自己的职业状态第一单元 为什么要做职业生涯规划一、职业生涯规划的重要性1、发掘个人潜能2、提升成功机率3、提升竞争潜力二、有规划和无规划......

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名课堂特聘人力资源管理培训师,先后在国有企业、民营企业、500强外资企业任职。担任过力恒集团行政人事...

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一、肖伟亚老师简介: 1、深圳海之力研发管理顾问机构合伙人、高级顾问、研发管理研究中心主任; 2、国...

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中国早期的行动学习研究者,推广者,致力于心理学在企业中的应用、人力资源管理、行动学习等领域的研究与应...

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原创型、实战型、管理学及心理学硕士,加拿大皇家大学MBA、国家二级心理咨询师、PTT国际职业培训师、...