武汉职业技能培训

武汉职业技能培训公开课

新员工职业素养与职业规划高级培训班 武汉：2026年10月08日

——员工选择了一个企业，就是选择了一种生活；——企业选择了一个员工，就是选择了一种责任！职业生涯规划与及积极心态建立，对于员工开发自身潜力、开拓职业成长之路至关重要。对于企业而言，建立有序的职业生涯发展路径和继任者计划，更是人才战略的基石。新员工职业化训练营课程培训，旨在......

Al+Office智能办公实战课 武汉：2026年10月09日

希望快速掌握 AI 应用技能，为数据处理与分析、结论输出等工作提质增效的财务人员希望通过学习并掌握AI+Office办公技能，提升职业竞争力的非财人员培训内容一、Al+Office融合应用体系构建专题一: 构建AI 认知、探索 AI 办公能力边界1)能力边界:AI可替代/不可替代的Office 高频场景2)DeepSe......

压力与情绪管理（胡鹏飞老师） 武汉：2026年10月16日

用正确、理性的认知模式管理压力与不良情绪；掌握压力与情绪的自我管理方法与技巧；焕发工作与生活的热情，建立融洽的社会关系与工作关系；提升幸福指数与工作满意度，提高工作绩效与职业竞争力。课程对象企业各层级管理人员以及需要情绪管理的人士。课程大纲第一单元：认识压力1、什么是压力压力与选择压力与变化压力与倦怠压力与威胁......

高级PCB-EMC设计 武汉：2026年10月16日

如何从PCB布局上来考虑EMC问题？如何决定PCB与金属外壳之间的连接方式，连接位置？如何从单板设计之初就解决辐射发射（RE）、传导发射(CE)等后期认证测试遇到的EMI问题？如何从单板设计之初就解决静电(ESD)、浪涌(SURGE)、脉冲群（EFT）、传导敏感度（CS）等后期认证测试遇到的EMS问题？如何从单板设计之......

全脑思维创新与问题解决高级研修班 武汉：2026年11月06日

1976年生理学家史培利发现人的大脑根据功能的差异分为左右半脑，但由于各种原因导致思考问题时总是偏向于某一个半脑，最终使我们的思维不完整，在解决问题的过程中不能全面思考。对于如何更有效地利用全脑，我们通常有这样的困惑——如何打破原有的固有思维？如何在解决问题时，全面思考问题？如何更有效地发......

管理者必备——高效能人士的七项修炼 武汉：2026年11月07日

随着工作节奏的日益加快，工作形式每天都在发生改变，显性与隐性的工作会让员工在短时间内显得无所适从。在工作压力下，员工往往快速为了完成某项工作而牺牲工作质量，表面上看工作任务高效完成了，实际上工作任务完成的质量却有待商榷。究其根本，合理的工作分配与完善的管理制度能够大大改善员工工作效率，却无法从本质上提高总体的工作质量。......

基于数据分析的excel职场必杀技 武汉：2026年11月11日

自从1985年问世以来，Excel表格已经成为全世界使用量最大的Office组件之一，人们常常使用Excel来进行数据的记录、统计和分析，企业用户会绞尽脑汁，把企业的各类数据通过Excel来进行分类、编排，Excel的使用已经深入到企业管理的方方面面。可仍有不少问题困扰着职场人士——如何挖掘数据......

财务汇报思维锻造与PPT制作技巧提升 武汉：2026年12月08日

颠覆传统认知，以全新的思维和观念构思PPT掌握高效方法，毫不费力完成PPT制作与演示掌握排版美化，实现简陋业余PPT的华丽转身【课程内容】模块一、了解工具、规范流程，快速提升PPT制作效率1. 不同演示工具的区分及特色功能介绍2. 高效应用：快速访问工具栏的设置3. 流程规范：PPT的规范制作流程4. 一键转换：Wor......

职业技能培训内训课程

情绪与压力管理实务训练 主讲：张老师

第一部分了解我们的情绪1、情绪是什么？2、通常处理情绪的三种行为模式3、生理原因：三脑理论2、常见的情绪模式3、情绪背后的语言4、情绪处理不当的四种人格类型第二部分情绪看不见的能量1、绩效=能力-干扰2、消极情绪与积极情绪3、大卫霍金斯能量值4、个人与组织能量5、选择看见的过程就是选择清理的过程6、情绪清理核心方法7、......

“后浪”奔涌-播种职场人格成就卓越人生——职场新人训关键“两力”培养 主讲：靳老师

● 创办两家世界500强企业的稻盛和夫，提出成功方程式：成功=思维方式*热情*能力● 本堂课旨在从根本上解决员工的自我负责与自我成长问题,是以动力问题、标准问题和方法问题为根本出发点来开发的训练课程。● 从改变思维方式、激活事业热情、训练运营能力、萃取经验方法四个维度，帮助组织在人才培育上，锻炼出新的能力来，播种职场人......

TPOT-职业化训练 -提升执行力及组织绩效 主讲：林老师

在全球服务竞争愈演愈烈的今天，职业化Tpot(The Professionalization of Training)已经成为服务业打造核心竞争力的有力武器。在客户看来，最好的服务就是最专业的服务，最专业的服务来源于所有岗位的员工都是训练有素的，都是职业人，都能展现专业服务形象。职业化就是要求人们按照职业要求尽职尽责地......

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