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构建卓越的客户服务管理体系 武汉:2026年12月02日
★ 让有关客户服务的卓越理念能真正运用在企业经营管理实践中;★ 学会构建合适的客户服务管理体系,为企业设计科学的服务流程、服务标准,提升整体服务质量;★ 通过客户服务理念在战略层面的定位、员工对于服务的重新认识,进一步创造良好的内部服务环境与内部客户服务态度;★ 初步学会培养辅导各类客户服务人员树立正确的服务心态、深刻......
心服务·新增长——客户心理引领与服务投诉实战 杭州:2026年09月11日
现代社会,客户群体已经不仅仅靠满足于我们提供的常规服务,客服人员还需要洞察客户的内心状态,客户的内心真实的声音, 通过学习一定的服务心理学,来观察客户的语言、表情、动作、态度和我们的沟通方式,引导我们更好的调整自我情绪,自我管理,更好的与客户沟通为客户服务,提升工作效率。本课程将从对客户的心理分析到自我管理的提升,结合......
用实践检验真理—客户投诉处理模拟战场 杭州:2026年09月18日
一、为什么要重视客户投诉处理1.客户不满的行为表现1)不满行为的具体表现形式2)消费者行为调查数据分析3)现场案例:①不满意不投诉②不满意投诉未得到解决③不满意投诉得到解决,但时间太长④不满意投诉得到快速有效解决2.有效处理客户投诉带来的价值1)投诉体现客户的忠诚度2)有效处理投诉给企业带来的好处3)有效处理投诉给个人......
客户服务的管理与投诉处置实战演练 杭州:2026年10月16日
围绕客户满意为出发点,通过服务过程管理、服务流程的优化和标准的建立,保证服务品质,减少客户不满的几率;通过提升客户感知、同时把客户的期望值管理和控制在企业的服务承诺之内,以保证客户的满意度;通过专业化的服务技巧,尤其是对抗性的沟通和引导技巧有效地施加个人影响力,管理客户的情绪,迅速化解不满,从而把投诉转化为机会,保证客......
新法下的人力资源管理制度设计与风险规避 北京:2026年10月16日
第一部分、企业应对策略一、新法下人力资源工作的新思路(一)劳动合同的订立1、签订劳动合同对企业的利弊;2、规避无固定期限合同的续签;3、企业订立劳动合同的常见误区。(二)员工的招聘1.应届大学毕业生招录用管理中的风险应对;2.录用手续的办理、新员工入职登记表的设计要求及必备内容;(三)员工培训、考核及薪酬福利政策的制定......
水平营销TM实战精品班 北京:2026年09月10日
1.小组游戏读报小组成果汇报2.科特勒经典营销体系回顾科特勒STV三角模型赏析视频:科特勒谈营销视频:科特勒谈品牌3.为何需要“水平营销”?市场演变线路图超竞争时代的“创新”挑战传统营销创新困境4.“纵向营销”创新技巧剖析“纵向营销&r......
