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财务BP特训营 武汉:2026年09月10日
数字经济时代,企业的商业模式正在不断地发生改变,而作为与企业发展步伐相匹配的企业组织形式也在不断发生变化。财务 BP,作为当代企业 BP 模式下的一块分支,以及当代财务转型和变革的模式之一,旨在为企业内部各业务单元,提供更及时、更便捷的专业财务服务,不断提升内部信息传导效率和决策效率, 不断推动“财务价值在......
财务管理沙盘模拟 武汉:2026年09月11日
非财务经理日常工作中需要看到大量的财务和经营数据,要和各个部门或者财务部门,老板沟通经营和财务结果,然而让财务和经营同步管理,许多管理者仍存在以下困惑——在“经营收入”不变的情况下,如何让公司的“股东投入回报率”翻一倍?如何在多个约束条件和机会下做......
电子会计凭证+专票电子化等巨变下企业财税管理之道 武汉:2026年10月08日
8:30 签到9:00 课程开始模块一 电子会计凭证+专票电子化新政一、电子发票的发展历程二、电子发票公共服务平台三种方式及优缺点目前,电子专票试点地区都是通过电子发票公共服务平台开具电子专票1、各省税务局的增值税电子发票公共服务平台;2、企业自建电子发票服务平台;3、第三方电子发票服务平台。三、电子发票的重复报销管控......
高绩效财务团队建设 武汉:2026年10月08日
第1天 团队建设的前提:领导力一、财务经理的角色新定位财务经理人的职责与知识结构财务经理的角色新定位二、什么是领导力?理想的领导状态你是否具有领导特质——专业人员与管理人员的区别创建工作架构及组织架构谁应该成为你队伍中的成员你在队伍中的威信——权力与权威三、树立属于您的领......
薪酬设计与绩效考核 上海:2026年10月17日
采用互动的培训方式(包括管理游戏、角色扮演、案例分析、讨论交流和视频分享等方式组织培训)。培训对象:总经理、副总经理、人力资源总监、人力资源经理和部门经理、等专业人员课程大纲:一、抛砖引玉:一位民营企业家的发展困惑思路决定出路二、现代绩效管理理念绩效定义绩效管理和绩效考核的差异绩效管理和绩效考核的目的我们的绩效管理建议......
绩效管理体系设计方案班 上海:2026年11月30日
一、前言1.1 现代企业人力资源激励体系搭建流程与步骤1.2 绩效管理在人才发展和领导力提升的作用1.3 通过若干职场话题解析绩效管理在企业管理中的现实作用在职场中,是金子真的能发光吗?员工真的知道“优秀”和“卓越”的标准吗?“能力”是学出来的吗?......
