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思维导图系列--结构化思考力 杭州:2026年11月06日
结构化思维最初是管理咨询公司培养咨询顾问快速有效地思考问题以及制作项目报告所设计的内部培训课程,主要目的是帮助咨询顾问在分析问题和表达问题方面:1、逻辑清晰2、观点明确3、形式直观与此同时,由于专业性的要求以及大型组织的沟通的重要性,当这门课程逐渐为其他企业客户所了解后,发现这们课程所提供的思想、方法对提高自身的问题解......
思维导图 苏州:2026年11月04日
随着年龄增长,感觉记忆力越来越不如从前了;书看很长时间,总是看了后面忘了前面,记不住;每天事情很多,如何快速整合个别分散的资讯;每天感觉很忙,如何能快速整理混乱的思路;与别人交流时,如何更好理解主题并抓住重点;做项目计划时,如何能同时掌握整体安排与任务细节;开会和上课时,如果有简洁高效的笔记方式就好了。针对以上问题,林......
让逻辑看得见-思维导图与视觉化呈现 苏州:2026年11月25日
随着年龄增长,感觉记忆力越来越不如从前了;书看很长时间,总是看了后面忘了前面,记不住;每天事情很多,如何快速整合个别分散的资讯;每天感觉很忙,如何能快速整理混乱的思路;与别人交流时,如何更好理解主题并抓住重点;做项目计划时,如何能同时掌握整体安排与任务细节;开会和上课时,如果有简洁高效的笔记方式就好了。针对以上问题,林......
驱动思维生产力 — 用思维导图提升职场效率 厦门:2026年11月20日
企业收益:1、提升员工逻辑思维能力,快速解决工作中遇到的难题;2、激活员工的创新思维,为团队注入活力。岗位收益:1、改变习惯性思维定式,建立科学系统性的思维方式;2、掌握思维导图各种工具和技巧,头脑风暴和逻辑树等,提高工作效率;3、了解发散性思维和逻辑思维的关系,掌握系统的思维创新方法;4、学会把握问题的关键点,并有效......
TTT培训师必备:讲授与引导技术 上海:2026年11月05日
1. 培训师的角色与特点* 培训的类型、阶段、层次* 培训与教育的不同之处* 培训的类型和各类培训的实施过程* 优秀培训师的特质2. 了解你的授课对象* 为什么了解学员如此重要* 成人学习的原理、特点和风格* 了解学员的类型3. 培训师的演讲技巧* 克服紧张情绪* 语言的运用* 声调的运用* 形体语言4. 培训师的控场......
中层经理十项全能管理修炼 上海:2026年11月06日
总监、部门经理、主管及中高层管理者;课程目标:◆ 正确的理解领导干部的角色定位、素质建设、综合能力提升。◆ 区分领导与管理的差别,掌握领导力之源泉核心竞争力的提升技巧。◆ 了解下属缺乏执行力的原因,掌握推动与激励员工的实战工作技巧。◆ 掌握团队建设、团队管理、团队上下沟通及部门协作的实战工作技巧。◆ 本课程授课版之PP......
