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领导魅力-卓越领导力与情景领导技巧 苏州:2026年11月20日
主题讲授案例研讨经验分享提问互动课程大纲:1.领导者的自我角色认知与领导力领导、领导者、领导力与领导风格管理与领导在管理工作中的差异权力和领导力2.领导的价值运用影响力,引发成员发挥长处,提升成员的满足感有效激励成员,发挥团队精神,实现团队目标引发成员积极的心态,有效提升工作与服务品质3.领导学理论的发展特质理论(特质......
卓越领导力与高效执行力提升 厦门:2026年11月19日
越来越多的企业高层意识到,再好的战略和决策,如果没有一支执行能力很强的队伍去执行,最终的命运只能是“心比天高,命比纸簿”。ABB公司董事长巴巴维克说:任何企业的成功都是5%正确的战略决策加上95%高效的执行。在竞争环境日益激烈的今天,企业要比别人跑得快、要成为行业的领航者,就一定在三个层面上优于......
卓越领导力-高绩效团队建设 广州:2026年10月29日
中高层管理者、优秀员工骨干、新晋升管理者等(建议6个小组)。课程收益展示领导力的五项卓越行为:以身作则、共启愿景、挑战现状、使众人行和激励人心针对团队经常出现的五项障碍缺乏信任、惧怕冲突,缺乏承诺、逃避责任、无视结果,有深刻认知,并找到应对策略了解针对变革不同阶段,在常见的场景中能够展现领导力提高员工敬业度领悟在游戏案......
卓越领导力修炼 广州:2026年11月05日
董事长、总经理、副总、总监等中高级以上管理者课程大纲一、 什么是领导力?1、什么是领导力?2、理解领导力的构架?3、领导力的两个要素4、成功领导者影响他人的三大原则5、优秀领导力的共同基因何在?二、 卓越领导者应具备的核心能力1、塑造企业文化的能力2、战略思维能力3、具备创新能力4、执行力5、有驾驭变化的能力6、推销能......
4D战略性绩效管理与4P薪酬体系设计实战 上海:2026年11月20日
很多人习惯性的把绩效管理归入人力资源管理职能中,诚然,但也同时在某种意义上使绩效管理体系的价值弱化,因为绩效管理体系对战略发展的意义是如此巨大,如果不上升到战略角度,如何能让管理者,尤其是高层管理者重视呢?很多人力资源管理者为绩效考核忙的焦头烂额的时候,却发现这套体系对公司发展的作用没有想象中的那么明显,甚至变成了一种......
6+6步薪酬、奖金设计全套落地技术课 深圳:2026年11月07日
本课程将手把手教你设计薪酬奖金全过程:一步步带您做出可落地的薪级体系,职级、职等与多序列(职业通道)薪酬设计,绩效工资的多种挂钩办法,奖金的七个要点模式、年度调薪的作法,业务人员、业务高管人员激励,以及薪酬与激励设计的重难点和注意事项等。本课程是张守春老师基于国际通行的3E、3P等宽带薪酬设计模式,结合百度、阿里等知名......
