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中国出口管制政策与企业合规申报、关务成本控制 南京:2026年12月18日
一、企业管理层、进出口部、物流部、财务部、报关部、供应链管理部、生产计划、审计等相关负责人员;二、企业管理层、国际贸易规划、风险控制中心等管理部门。课程大纲第一天:中国进出口贸易管制政策与监管重点;1.中国进出口贸易管制现状与监管重点;2.进口货物市场准入机制与政府立法原意;3.机电产品等市场准入案例分析与借鉴;4.中......
进出口海关新政与法律法规解读暨企业海关事务内部培训师 杭州:2026年10月29日
公司高层管理人员:总经理、副总经理、总监 物流、财务、报关、采购、培训、人事、审计等部门相关负责人员。课程大纲一、概要篇(解读海关最新政策,分析海关通关、加贸、稽查发展趋势,帮助企业全面建立海关政策法规培训管理制度)1、企业海关法律法规培训的必要性2、企业海关法律法规培训制度3、海关法律法规体系介绍4、当前海关通关一体......
特许权使用费海关稽查应对 杭州:2026年11月12日
了解哪些特许权使用费是海关稽查的对象分析特许权使用费应税判定标准分析特许权使用费分摊和计算方法介绍特许权使用费海关专项稽查应对思路课程对象:公司高层管理人员:总经理、副总经理、总监物流、财务、报关、采购、仓储、审计等部门相关负责人员。课程大纲:(一)2019年海关价格稽查环境分析1、海关通关一体化发展与稽查变化2、海关......
海关专项稽查应对与风险防控 杭州:2026年11月12日
第一天、税号专项稽查应对与争议解决(一)归类案例复盘复盘案例1,老板要降成本,我该怎么整?复盘案例2,同行都这样报,为何我税高?复盘案例3,同事要改信息,是否要配合?复盘案例4,海关要改编码,我该怎么做?如何正确处理进出口环节发生的归类争议?(二)归类争议与常见风险有哪些?归类实用工具运用与关键词搜索技巧。申报前的归类......
企业如何整合创新人才发展培训体系 上海:2026年12月04日
第一讲:重塑愿景——打造企业培训新风向一、如何走出企业培训形式化老路1.剖析:互联网时代企业人才困境2.企业人才培训“花架子”现象是如何形成的呢?3.拔开迷雾——走出企业形式化培训传统模式4.快速跳出企业传统思维边界脑洞大开:如何找出目前人才培训体......
关键岗位人才激励 北京:2026年11月07日
第一部分 关键岗位人才特点1、二八法则2、价值链理论3、关键岗位特点4、关键人才选拔:高成就感、高绩效5、能力素质模型第二部分 激励理论1、马斯洛需求层次理论2、双因素理论3、成就需要理论4、期望理论5、目标激励理论6、公平理论第三部分 激励策略1、战略导向2、市场导向3、高激励性第四部分 约束机制设计1、责权界定2、......
