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人力资源合规框架构建及风险评估实务 上海:2026年11月27日
一、中国的人力资源法律体系1.再看《劳动法》作为基础的劳动法“兼容并包”的人力资源法律体系2.开创新局面的基础立法《就业促进法》及《就业服务与就业管理规定》《劳动合同法》及其《实施条例》《劳动争议调解仲裁法》及《劳动人事争议仲裁办案规则》《社会保险法》及其《若干规定》二、立法及审判趋势评估1.中......
EHS-风险评估与分析-HAZOP 深圳:2026年11月11日
1、HAZOP分析基本原理什么叫HAZOP分析HAZOP分析中的术语HAZOP分析的优缺点2、HAZOP分析方法介绍划分节点描绘设计意图偏差选择及偏差分析偏差后果分析偏差原因分析保护措施分析风险评估提出建议措施3、HAZOP分析的其他应用批处理的HAZOP分析公用工程的HAZOP分析仪表控制系统的HAZOP分析场地布置......
危害分析与风险评估 深圳:2026年12月04日
意向建立并完善职业健康安全管理体系的人士从事企业职业健康安全管理的人士课程收益:认识危害分析和风险评估的方法,掌握这些方法在实践中的运用;学习并深入掌握危害分析和风险评估的方法;掌握这些方法在实践中的运用;学习风险控制策划在实践中的运用;课程大纲:危害分析和风险评估的背景及发展事故理论OHSAS 18001/OHSAS......
TTT内部培训师的培训 深圳:2026年11月06日
01 培训本质解析1、企业培训的目的是什么2、成人学员期待什么样的课程3、企业培训课堂的误区4、内训师的成长路径核心知识点:演讲与宣讲的区别成人的学习心理培训课堂的评审标准02 外在素养修炼1、如何应对临场的紧张情绪2、如何改善拘谨局促的手势3、如何善用表情,展现培训师的亲和力4、如何用眼神传递自信5、培训师登台与离场......
如何成为一个好的故事家 上海:2026年11月30日
第一模块:高效表达的策略图一、高效沟通的五大模块1.受众,2.目标3.金字塔架构4.内容5.风格二、高效影响力从人性入手三、建立信任度的四大维度1.信誉度2.可靠度3.亲密度4.无私心理四、黄金案例:金字塔的实践案例第二模块:受众分析一、受众扮演的角色二、受众对议题的理解程度三、受众的思维模式:霸,魅,稳,细1.第一类......
