哈尔滨工资税收培训

哈尔滨工资税收培训公开课

绩效管理与薪酬设计训练营 哈尔滨：2026年09月09日

帮助学员理解绩效薪酬激励与企业战略、经营的关系，树立基于企业发展战略的差异化绩效考核与薪酬激励理念，掌握市场化绩效薪酬激励机制建设的方法；帮助学员掌握经营目标分解、指标提炼、考核管理、绩效改善的方法，实现个人目标与组织目标协同，提升企业全面绩效管理的能力；帮助学员掌握差异化的薪酬结构设计、市场化分钱机制，有效激发员工动......

企业用工合规管理与争议防范 哈尔滨：2026年09月10日

第一讲：用工合规顶层设计与宏观环境洞察1.新时代用工环境变化：从《民法典》到最新司法解释对企业用工的影响2.合规管理的“三位一体”思维：法律底线、管理红线与道德高线3.企业规章制度制定的民主程序与公示技巧（如何确保证据效力）4.电子化时代的用工管理：电子劳动合同与电子签名的法律效力及风险规避第二......

国企三项改革配套的人力资源规划与实操专题 哈尔滨：2026年09月10日

国务院国有企业改革领导小组和国务院国资委陆续召开会议，对全面实施国企改革三年行动进行动员和部署。部分地方国资委和中央企业也开始学习贯彻国企改革三年行动方案的内容和精神；市场期待已久的国企改革三年行动全面启动。企业寻求“成本、效益、效率”之间的最佳平衡点，实现“员工能进能出、干部能上能......

绩效管理实操方案(王老师) 哈尔滨：2026年11月04日

一、前言1.1 现代企业人力资源激励体系搭建流程与步骤1.2 绩效管理在人才发展和领导力提升的作用1.3 通过若干职场话题解析绩效管理在企业管理中的现实作用在职场中，是金子真的能发光吗？员工真的知道“优秀”和“卓越”的标准吗？“能力”是学出来的吗？......

非职权影响力 上海：2026年11月20日

部门管理者&核心骨干需要项目协调和跨部门沟通协作的同事课程大纲模块一 何为非职权影响力（问题的发现）1.职场沟通与表达中的八大常见困惑（自我对照）2.非职权影响力能帮我们解决工作中的哪些问题？3.非职权影响力的构成要素解析3.1.品格因素：道德品质和三观，这是令人信服的重要基础3.2.能力因素：专业技能和解决问......

价值链创新：全面成本降低与净利倍增 深圳：2026年10月16日

企业收益：1、转变理念，助力企业实现从事后的成本会计到战略性成本管理；2、引入科学、系统、主动的成本管理策略，实现降本增效；3、以成本降低10%为目标，重构企业成本竞争优势。岗位收益：1、掌握TCM全面成本管理方法与原则；2、学会协同研发、采购、供应商，降低物料采购成本；3、解决库存成本高居不下问题，削减成本；4、实现......