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九型人格与团队建设 哈尔滨:2026年08月05日
九型人格管理工具在以下方面有突出功效:领导力开发(包括决策能力、执行能力及沟通能力)组建优势互补及高效合作的团队人力资源开发及管理客户关系管学员对象:企业全体人员课程大纲一、谈性格与团队的价值1.1从性格谈团队的意义1.1.1取长补短、卓越团队1.2从性格谈团队的理论依据1.2.1成功打造卓越团队六步1.2.1.1找到......
九型人格之管理者识人用人之道 大连:2026年10月14日
系统学习九型人格的理论,掌握识别自己个性和他人个性的方法,了解性格对事业的影响,学习个性的沟通、激励技巧,挖掘自身个性优势,学习在工作中使用九型人格的技巧。课程对象企业所有管理者课程目标1. 如何识别下属的优势和不足;2. 如何根据下属的优势安排最适合其发挥的岗位;3. 如何搭配优势互补的管理团队;4. 如何培养下属克......
九型人格测评与团队管理 青岛:2026年08月06日
第一章:九型人格概述1.为什么要学习九型人格2.九型人格极其发展历史3.九型人格的应用领域4.学习九型人格的注意事项5.工具:九型人格测评(12分钟)第二章:解读九种性格能量——洞察不同的团队管理方式分析九种性格能量高低的不同特质(1-9号)。一、1号(完美型)性格特质解析1. 1号(完美型)性......
九型人格实战工作坊 北京:2026年08月22日
应用九型人格工具,达到:自我提升、快速识人、良好沟通、卓越用人。1、自我提升(1)了解自己的性格优势与性格局限,发挥优势,突破短板(2)深刻认识自己,真正接纳自我,有效管理压力(3)有效管理自己的情绪(4)清晰自己的成长与发展方向,找到内在资源。2、快速识人(1)掌握关键的九型人格识人法:问卷判别法(问卷样例)、行为判......
揭秘组织绩效的黑匣子—承接战略的组织绩效管理 深圳:2026年10月29日
企业收益:1、建立一套符合企业战略目标的组织绩效管理体系;2、帮助企业分解及设定部门及员工目标,促进业绩的达成;3、为企业培养卓越的绩效管理人才,推动绩效管理的落地与执行。岗位收益:1、学会利用可视化工具和MECE原则,设定企业战略目标;2、掌握引领性指标分解策略,设定部门战术目标;3、利用横向协同技巧,实现内部目标纵......
供应商质量管理高级实战 上海:2026年09月10日
SQE、企业采购部、品管部、研发部、技术部、设计部、制造部、工程部、资材部等人员课程大纲:第一部分:企业的挑战从VOC(客户之声)到供应商表现供应商管理—企业核心竞争力之一供应商质量—决定你营运模式和绩效的关因素第二部分:供应商的开发和评定过程生产能力生产技术能力质量管理体系第三部分:衡量供应商......
