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CFO卓越领导力与高绩效财务团队建设 北京:2026年11月30日
CFO,财务总监,财务高管等课程收益【明确角色定位】从企业管理角度看待财务问题,重塑财务领导力【增强财务影响】创新财务工具方法,提高跨部门协同意识【建设人才梯队】掌握人才资源库构建与出/入库实施工具【赋能财务团队】提升识人、育人、用人、激励等方面的领导技巧课程大纲第一模块、卓越领导力建设Why-为什么需要领导力?领导力......
重塑企业韧性:CFO视角下的结构性降本增效与量化经营分析 武汉:2026年10月28日
1.掌握降本增效工作推进的总体思路和要点2.掌握主要经营场景的降本增效分析和决策方法3.按照“八字方针”和“一报一会”机制高效的开展经营分析和成本分析活动【针对人群】1.财务总监、财务经理、财务主管、成本主管、预算主管、财务分析师、成本分析师等财务管理者2.总经理、副总经......
电影课之预算中的业财协同 哈尔滨:2026年11月04日
【实战讲师】经历多家500强、独角兽企业,一线管理经验精粹,业财融合最佳实践分享【思维扩展】危机时刻,财务如何配合公司战略调整,化“险”为“机”的思路【独家研发】工作场景提炼真实案例,自主研发财务场景电影,沉浸式学习【工具策略】利用预算工具及现金流自救措施,为企业缓解资金......
从年度经营计划到财务预算落地 哈尔滨:2026年11月05日
【入木三分】深度剖析年度经营计划制定和执行的问题本质,从根源处解决经营计划的落地难题【授之以渔】学会年度经营计划从目标制定、执行落地到评价反馈的全流程操作理念和方法工具【量化管理】用数据量化目标、计划、预算、考核,实现从年度经营计划到预算的全面量化管理【身临其境】丌同企业各种类型的案例实操演练,老师现场指导学员进行分组......
岗位设计、绩效管理与薪酬设计 深圳:2026年11月20日
为什么存在明显的冗员和低效,但很多部门却仍在高喊人手短缺?为什么采取竞聘上岗,而员工却认为这只是领导玩弄的人事调整“把戏”?为什么提供了高额的薪酬和福利,但员工的积极性和企业的经营绩效却依然没有改进?为什么企业进行了多年的绩效考核却还是没有进入角色?为什么企业引进人才难,而留住人才更是难上加难?......
现场精细化管理改善与提升 上海:2026年11月20日
现场是企业管理的主战场,它是企业价值转换的重要场所,同时又是所有问题的集结地,现场管理的水平直接反映出一个企业经营管理的总体水平,是企业的“名片”。但在现实中很多企业只看重市场开拓,只关心产量并且奉行“出货第一”的理念,而不重视现场管理。经过三十年的改革开放,中国企业取得......
