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企业创新与变革管理 广州:2026年07月30日
第一天 上午沙盘模拟:变革游戏(模拟企业面临的外部剧烈变化,及创新变革的迫切性)沙盘模拟回顾与总结:站在全局的角度观察变革的成功和失败转型的紧迫感、及创新的必要性影响创新及变革成功的关键因素科特模型:变革管理八步骤第一天 下午创新及变革管理的第1步:营造紧迫感1、从行业趋势把握行业大局,创新源于对行业机会的深度把握2、......
企业创新罗盘—创新领导力工作坊 佛山:2026年10月16日
中层、高层等企业核心层面员工课程大纲第一部分:创新领导力的意义一、创新领导力——VUCA时代企业的立身之本1.真的是“创新找死,不创新等死”吗?2.数智化时代,对领导者提出更高的要求;3.适应VUCA时代竞争的进化型组织。二、创新领导力——领导角色......
企业创新与创新管理 贵阳:2026年09月13日
一、创新就是价值创造二、创新思维与创新方法三、创业创新的有效路径四、创新管理的系统建设......
企业创新驱动发展战略 杭州:2026年10月16日
第一部分:创新驱动发展战略1.创新驱动发展战略2.创新的机遇(大数据与人工智能)3.企业创新的模式第二部分:创新的本质1.创新的本质2.直觉与灵感3.心流--进入创新状态4.知识经济与知识经营5.创新的体制与机制第三部分:创新的工具与方法1.九屏幕思考法2.最终理想解法3.系统进化法则4.40创新原理(详解12个)第四......
组织行为学和心理调适 广州:2026年09月13日
了解和掌握组织行为学的基本知识,认知心理学的基本原理;掌握员工工作心理,分析员工心理状况。利用心理学的知识管理好自己的部属,保证公司员工的心理健康。指导部属进行科学的心理调节,树立积极的科学的心态。课程大纲第一章:组织行为学概述第一节、组织行为学研究的现实背景劳力经济中的“劳力”资源经......
快速解决复杂问题方法――高级谢宁DOE培训班 北京:2026年09月01日
研发人员、质量工程和生产工程相关人员,想提高自己解决复杂问题能力的技术与管理人员。课程概述:我们长期在企业培训和辅导六西格玛项目时,发现如果将六西格玛解决问题方法和谢宁DOE工具结合起来则能更好地突破性而又快速地解决长期存在的老大难问题。基于此想法,便设计出三天快速问题解决方法――高阶谢宁DOE法。如果贵公司长期存在一......
