长沙薪酬体系培训

长沙薪酬体系培训公开课

绩效薪酬体系的设计 广州：2026年10月29日

第一模块：绩效薪酬体系的策略制定* 什么是绩效薪酬体系？包含哪些方面和内容？* 如何制定基于绩效的薪酬体系战略？* 如何设计将绩效成果与薪酬挂钩？* 基于绩效的薪酬体系设计流程和关键点* 在设计和实施过程中参与人员的角色和职责第二模块：绩效管理在薪酬与激励体系中的具体应用* 绩效管理政策中如何设计薪酬激励方案* 不同行......

薪酬体系设计与管理（杨小松老师） 广州：2026年11月11日

企业人力资源总监、经理、主管；薪资福利经理、主管、专员课程大纲一、薪酬认知：薪酬管理人员应该具备的薪酬哲学1、薪酬的价值和作用2、如何从社会的角度和组织发展的角度看待薪酬？3、如何从企业和员工的角度看待薪酬矛盾？4、如何理解全面报酬的概念5、案例：如何用全面报酬理念化解薪酬管理难题？6、企业常见的薪酬困惑与解决思路二、......

企业薪酬体系设计与优化 广州：2026年11月20日

1、掌握薪酬设计需要考虑的问题及相关原则2、掌握企业固定工资、浮动工资、福利体系的具体设置方法3、掌握企业各类人员（管理、技术、生产、销售、职能服务等）薪酬设计的具体方法4、掌握工资等级设计与工资等级区间的设计方法5、掌握企业奖金分配的六种设计方案及其利弊点评6、掌握工资总额与企业人力成本管控的基本思路与方法培训对象企......

基于smart原理的薪酬体系设计 广州：2026年11月21日

培养思维高度：通过全景咨询案例展示，让学员以战略眼光重新审视薪酬的意义和价值以及战略定位；操作性强：现场动手设计工资结构图及通用表格设计，让理论学习立刻变成实效工具；使学员知悉书本上未提及的薪酬背后的理论，从不同的视角看岗位价值评估，掌握积分制在薪酬管理中的运用、如何巧用编制控制薪酬预算、活力曲线如何运用到薪酬成本控制......

顾问式销售-7步攻单谈判 上海：2026年12月08日

销售管理人员、终端销售人员课程大纲：一、顾问式销售心法工具导入▲个人销售影响能力评估？1、我是否具备影响客户的能力？◎销售情境即时考核-能力反应（现场-即时看到自我客户影响力级别水平与效果能力）2、“顾问式销售”速成式提升辅导（导入个人独家版权落地工具-做有效三项能力实操指导训练）◎维度1：自我......

SPC企业进阶实战提升 广州：2026年11月04日

质量管理、工程技术人员、产品设计人员、生产制造人员、检验、统计分析人员、公司管理者参加学员带电脑和分析软件（例如：EXCEL、或者 Minitab）。学员要有一定统计基础，最好参加过类似基础培训。课程收益：了解 ISO/TS 16949 中对质量体系核心工具的基本要求；系统学习统计过程控制（SPC）的理论及应用方法；能......