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《反脆弱情商领导力》 ——用积极情绪打造高绩效团队 广州:2026年09月10日
第一部分 领导力画像破冰:用隐喻的方式画出你对领导力的理解(一)管理者的三重角色1、领导者2、管理者3、执行者(二)领导与管理的区别1、管理与领导的驱动力2、制度管人——“怕”的驱动力3、赢得人心——信任与尊敬(三)反脆弱情商领导力1、面对脆弱2、......
凝心聚力 共创卓越:打造高绩效团队 广州:2026年09月12日
第一部分:认知筑基——高绩效团队的“底层逻辑+基础能力”模块1:破冰导入——高绩效团队的“识别+发展”双维度认知一、高绩效团队的认知(一)团队与群体的区别(二)高绩效团队的特征(三)高绩效团队vs普通团队的五个关键差异1、目......
组织发展—高绩效团队共创工作坊 广州:2026年10月09日
模块一:正确认知高绩效团队1.团队定义和关键要素2.团队组建三大阻力与克服方式3.高绩效团队的六个关键4.组织成功的两个条件【研讨】群体VS高绩效团队的差异模块二:赋能打造高绩效团队1. 组织成功的两个条件2. 团队协作五大障碍3. 团队发展五大阶段4. 高绩效团队建设三个关键【研讨】团队协作五大障碍测评模块三:建立团......
像腾讯一样打造高绩效团队 广州:2026年10月10日
凡涉及团队人员管理,关注团队成员高绩效实现的各层级管理者;直接负责企业人才梯队搭建,高潜人才梳理的各企业人力资源负责人或培训管理者推荐参加。课程收益企业收益:1、打造出一支能够不断应对现实变化的强有力团队,创造卓越绩效;2、优化人才配置,激活团队潜能,减少优秀员工流失;3、有助于培养高素质的管理人才,更好发挥领导团队作......
金牌班组长核心能力提升训练 上海:2026年11月27日
班组长是企业组织中的基本细胞,是直接带兵打仗的人,是公司战略和规章的落实者,班组长的理念和管理素质直接影响所辖班组成员。号称“兵头将尾”的班组长,在组织中处于承上启下的关键作用,是一线生产的直接指挥者和组织者,他们的管理水平高低将最终影响公司的经营绩效。中国作为世界的制造中心,塑造具有高竞争能力......
从技术转销售——职场新挑战 北京:2026年11月05日
* 从技术人员转岗而来的销售人员* 初入销售岗位的技术新人课程大纲1. 销售的任务流程* 从产品到客户的旅程- 销售的基本职责和任务- 为了完成任务我们需要做的工作- 销售全工作流程的checklist* 没有完美的销售通关秘籍- 销售的成本与资源管理- 竞争优势和关注决策者- 永远的变化与一切可能性* 销售是一次旅行......
