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高级秘书、助理及行政人员技能提升 广州:2026年10月08日
各级行政管理人员、各级助理和秘书、办公室主任等课程内容:一、高级行政人员——角色定位与心态养成1、职业化高级行政人员的角色认知A、什么是职业化(全员研讨)B、职业素养六维修炼模型树简介C、高级行政人员应具备素养案例解析2、高级行政人员综合特质要求A、美国行政协会章程:行政必备9个条件B、比尔盖茨......
500强秘书训练班 广州:2026年11月07日
(一)、“秘书”职业特点和未来之路;主要内容:系统阐述“秘书”的职业特点、入行者应该具备的各种条件和心理准备、“秘书”的职业规划;(二)、“秘书”分类和工作范畴的误区;主要内容:“秘书”的各种普通分类......
职业化秘书与助理的综合技能提升训练营 广州:2026年11月20日
您是秘书、助理、行政管理者,是领导“身边”的人,您是否对以下问题感到困惑:1、同样的工作机遇,同样的发展平台,为什么有的人能在很短的时间里平步青云,成为领导的得力助手,成为企业不轻易被取代的人,而有的的人付出不少,却不能被领导认可?2、想成为领导的得力助手,却不知道如何才能做得优秀?3、看着领导......
秘书与助理职业化综合技能提升训练营 广州:2026年12月12日
第一章秘书/助理职业的定位1.秘书/助理的职业化准则2.职业秘书/助理的在企业中的作用和任务3.秘书/助理在欧美国家的职业定位和劳动力市场定位4.2.秘书/助理在我国劳动力市场的现状和定位5.秘书/助理职业在我国劳动力市场的发展前景第二章您的职业定位和职业前景1.职业定位中的职业盲区2.走出舒适区3. 职业化秘书/助理......
大型复杂项目管理实战 北京:2026年10月16日
组织领导人、决策者;组织职能部门管理者;项目经理和项目管理人员。课程大纲:第一部分: 大型复杂项目的基础管理第一章 建立与大型复杂项目相匹配的组织机构项目不同时期需不同组织机构的特点在启动初期建立职能型组织机构的特殊作用组织机构对于项目运行的重要性建立与大型复杂项目相匹配的组织机构第二章 项目管理团队责任矩阵确定项目内......
精益六西格玛黄带实战 上海:2026年11月02日
企业运营部门骨干与储备人才(生产、质量、技术、物流、工程等)/研发、设计、供应链部门骨干与储备人才,企业精益推进骨干、持续改进负责人/对精益六西格玛感兴趣的一切同仁/不要求有精益六西格玛基础——零基础可学课程大纲:第一讲 精益六西格玛概述——先看全貌,再下功夫1.精益的核......
