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中层干部管理技能高级实训班 广州:2026年07月31日
使学员系统性的掌握核心管理技能,提升管理意识,使管理工作更如鱼得水。为企业打造具备强烈管理意识和核心管理技能的中层干部团队。授课形式:游戏体验、互动练习、现场演练、角色扮演、头脑风暴、调查互动、案例研讨、视频展示、情景训练等。课程对象:中层管理干部,包括各级部门负责人以及中小企业高层课程大纲:角色扮演:Who are ......
MTP—中层干部领导力与团队建设管理 广州:2026年08月01日
第一章领导者的角色认知与定位一、对领导者的认识二、领导者的三个角色定位三、中国企业管理者的常见认知误区解析四、常见的领导者思维模式解析五、领导者的五项特质六、领导者应有的四种领导行为模式第二章管理者如何组建高效团队一、高效团队的四大特征二、高效团队的组建流程三、团队发展的五个阶段及重点工作四、如何增强团队员工之间的沟通......
MTP企业中层干部管理技能提升 广州:2026年08月13日
新的时代,80后90后登上历史的舞台,管理者的自信一夜之间被清零,80后90后员工自我支配、自我决定之心理,相比60、70更为明显,如何正确引导这代人之自我支配心理,导向自我管理之路,是MTP课程的目的和重要价值观。MTP课程可以帮助传统的管理者调整管理思维和观念,训练管理者核心管理技能,理解并认可尊重人性和科学方法之......
MTP中层干部综合管理技能的全面提升 广州:2026年08月21日
本课程定位于企业中层管理者。课程大纲:第一部分:自我管理第一讲: 转换思维模式 塑造成长基石1、优秀管理者的思维挑战 --- 从垂直到水平2、优秀管理者的价值挑战 --- 从救火到避险3、优秀管理者的成功挑战 --- 从普通到职业化4、优秀管理者的本质挑战 --- 从社会价值观到职场价值观5、优秀管理者的成功途径 --......
薪酬体系建设与管理 广州:2026年09月08日
发钱是企业的“大事件”不发钱大家没动力,多发钱大家讲条件! 钱发早了没作用,钱发晚了副作用! 钱发给张三,李四抱怨,发给李四大家抱怨!发钱的事,怎么就这么难!参加本课程,不但可以解决企业发钱的“大事件”,还能够让薪酬体系成为企业和员工最好的激励武器!课程收益:1. 掌握设......
如何开展企业文化建设 北京:2026年08月03日
公司董事长、总裁、人力资源副总、总监、主管,企业文化建设负责人,进行企业文化策划的专业人员等。课程大纲1.组织文化概论•组织文化的定义•企业文化的兴起和发展-日本经济崛起之谜-美国的文化觉醒-中国企业文化热•东西方传统思维的比较•组织文化的演变过程•人性研究的演变&bu......
