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长沙胜任力培训公开课

金牌面试官—基于胜任力的招聘与甄选技术 武汉:2026年09月17日

1.明确面试官的类型与实质2.掌握行为面试法的基本方法;3.掌握无领导小组的基本操作;4.掌握述能会的基本设计思路和技巧,能运用SSC法有效提问5.基本掌握人才评价标准的设计方法课程对象:有3年以上实践经验的采购与供应链管理从业人员课程大纲:第一章 面试官角色定位与认知案例:一场失败的内部选拔面试一、面试官的类型1.从......

岗位分析与胜任力模型构建 武汉:2026年11月20日

第一讲 工作分析与岗位职责说明书一、为什么工作分析1.职责不清,相互推诿2.工作量大小不一,岗位设置冗余3.考核与主要工作关联不高实际案例研讨二、工作分析的内容1.工作内容的分析2.对任职者的要求分析3.部门职责与岗位的分析工具:部门与岗位分析的工具RASIC三、工作分析的方法1.调研法2.观察记录法3.访谈法&mda......

新时代企业内部审计与四能四会胜任力实务专题培训班 桂林:2026年12月07日

各单位全体审计人员、审计部、内审部、审计监察部、纪检监察部等部门负责人及相关人员。课程大纲:第一部分:最新国家监察政策的内部审计管理与监督-公司治理与反舞弊案例解读:从“宝万之争”看公司内审与监督1、公司治理审计三大明显特征2、《第2204号内部审计具体准则-对舞弊行为进行检查和报告》看舞5大特......

工厂经理胜任力全面提升 广州:2026年10月09日

第一单元: 成功车间经理自画像一、车间经理团队管理能力1.团队组织架构设计能力2.团队成员能力培养与提升能力3.车间日常事务管理4.员工绩效管理能力展开形式:案列分享,分组讨论二、变革管理能力-企业已导入,以案例为主1.冲突管理能力2.沟通协调能力3.应急计划管理能力4.处理突发事件能力展开形式:案列分享,团队讨论三、......

高端情境商务礼仪与高情商沟通 深圳:2026年09月30日

职场需要提升礼仪和沟通能力人士【课程背景】情境礼仪,由张老师老师率先提出。她认为礼仪的理论和规范是相对标准化的,但礼仪的应用及价值要在具体的情境中才能真正体现出来。礼仪的应用要随我们所处场合、交往对象及个体角色的变换而调整原则和分寸。在竞争日趋激烈的今天,越来越多的企业和员工认识到商务礼仪和人际沟通的重要性,却又有很多......

互联网公司的财报披露、融资架构与财务运作 上海:2026年11月12日

通过大量互联网行业的真实案例,把握互联网企业的财务运作模式深入剖析互联网行业的现状与未来,厘清互联网行业分布与当前竞争态势掌握互联网企业运作必备的实用财务知识与财务管理工具感受前沿理念,开拓经营管理视野课程大纲:第一模块互联网公司财报披露——透视互联网巨头公司和业务•互联网之行......

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赵仁鑫-企业培训师
赵仁鑫老师

赵老师10余年大中型企业的人力资源管理实践经验,历任培训经 理、人力资源总监等职,曾供职于中国南方航...

曹天骏-企业培训师
曹天骏老师

曹老师为汉唐集团首席体验式培训导师,并担任影响力教育训练集团、科特勒营销顾问集团、金蓝盟企业管理顾问...