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标杆房企人力资源管理五大核心——战略规划、绩效考核、薪酬体系、招聘面试及企业文化建设 郑州:2026年08月01日
房地产企业人力资源管理者及中高层管理人员等课程大纲核心一:人力资源规划制定要点一、人力资源规划制定的时机和遵循原则二、人力资源规划制定的阶段和步骤设计三、人力资源规划制定的前提和基础分析四、完成人力资源规划工作的步骤与阶段设计1、人力资源规划工作的具体步骤2、人力资源规划的阶段设计3、实施人力资源规划的重点与难点4、如......
咨询式人力资源五定原则高级培训班 郑州:2026年08月27日
课程中为创新微咨询模式,根据“五定”内容深入探讨企业的现实案例,让学员体验听之能懂、用过即会、行之有效的工具、方法论,精彩内容期待与您分享!概念先进、强化意识:全面引进管理概念,强化管理意识和理念;案例分析、吸取经验:结合讲师自身执行的咨询管理案例,分析并讨论,问答结合;落地实操、参与方案:打破......
全面绩效管理推动转型升级成功实战班——变革之道,决胜绩效 郑州:2026年08月29日
洞悉战略,掌握理念:根据组织的战略与业务发展需求,建立正确的绩效管理理念和认识,帮助企业发挥绩效的激励作用、提高人力资本投资回报;名企对标,案例解析:通过企业实战案例,详解绩效管理在组织发展中的重要意义,获取多家名企绩效考核的经验与方法;能力提升,驾驭技术:通过微咨询式案例演练,把握KPI、GS及KCI指标特点及提炼原......
人才甄选技术-高效招聘与面试技巧高级研修班 郑州:2026年09月03日
第一部分 招聘引言一、“按图索骥”故事的启示二、诸葛亮的识人七策略的启示三、彼得 德鲁克的人事决策重要作用四、人才按道德和能力二维分类五、人才招聘3个层次关注点六、招聘的难度来自于多方面七、人才选拔有四匹配原则八、招聘的基本原则----能岗匹配原则九、制定明确的人才标准十、真正的冰山在水面之下十......
股权激励方案设计班 深圳:2026年10月08日
股权激励?还是事业合伙人制?不用纠结如何二选一,股权激励是方法,事业合伙人是目的。共同目标都是为了稳定、激活、扩大企业的人才团队,让更多的人以企业为己任,主动推动企业发展。授课对象:企业董事长、公司董事、总经理、人力资源总监、财务总监及薪资福利经理、中高层管理人员、HR管理人员等课程大纲:第一模块:概念导入1、什么是股......
标杆房企绩效管理系统——为战略实现保驾护航 广州:2026年10月17日
1、地产集团各中心总经理、总助及集团高管后备2、区域董事长、城市总裁及后备3、事业总经理、项目总及后备4、集团人力资源总监、区域人力资源总监、事业部人力资源经理、项目公司综管部经理5、地产集团CHO、HRD、HRBP、HRM 、SSC、COE…等渴望提升个人专业能力,学习标杆案例,突破个人职业瓶颈的,有追......
