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基于华为最优实践—任职资格体系建设 南京:2026年07月31日
现代企业管理常常遭遇这样的困惑:公司明确了使命、愿景、价值观,但只是写在员工手册上,公司说的与员工做的根本就是两回事,高层管理者期望员工应该具备的职业素养只是一厢情愿;公司经过反复考察决定拓展新项目,一切就绪后发现没有可用之人,因为企业领导力发展方面没有系统规划,人才储备不足成为业务高速增长的瓶颈…&he......
从员工职业发展到任职资格体系建设 北京:2026年07月31日
“虽然上过很多薪酬的课程,但一旦员工申请涨薪,好像还是不知道怎么办?”、“怎么总是感觉公司要求的流程、规范员工总是做不到?即使做到了,也感觉不到位”、“公司要建立内部职位晋升通道,怎么设计总是感觉不到位?”……传统意义上......
TD实战:任职资格体系搭建和岗位胜任力应用 北京:2026年08月22日
如果你是管理者1、修订任职资格标准更精细更科学2、做好评审专家,合理坚定员工能力如果你是员工1、胜任所在岗位任职资格标准,努力达到更高标准2、积极参与认证体现自己价值【课程收益】1、掌握任职资格体系搭建的基本内容及搭建路径及方法;2、掌握基于成功实践的任职资格体系如何搭建的方法步骤、经验与技能;3、掌握以任职资格为基础......
职级与任职资格体系设计方案班 北京:2026年10月09日
人力资源总监/OD负责人/TD负责人/人力资源专业人士课程大纲一、前言1.1 职级对企业意味着什么——从阿里集团的职级体系改革说起1.2 为什么要有职级体系?它解决了哪些问题?1.3 职级体系的本质与总体设计策略二、搭框架:设计符合企业需求的职级体系框架2.1 案例分享:不同职级体系的核心差异2......
税务战略升维:基于商业模式的税筹管控 深圳:2026年09月14日
第一手的信息 深度解析最新国家财税政策,打造灵活多样的税收筹划平台高起点的筹划 站在企业战略的角度进行整体税务筹划,规避税务管理中的风险前沿方法引入 从商业模式入手,解密税务筹划中的关键点,助力企业降本增效丰富案例讲解 结合案例全面理解与掌握四大关键环节的筹划方法与技巧课程对象财务总监、税务总监财务主管、税务主管财务经......
产品数据管理——PDM原理、方法与实践 深圳:2026年10月16日
1、概述本章学习目标:了解产品数据管理的基本概念,认识产品数据管理对企业的业务价值,尤其是对研发的重要意义。1.1、产品数据定义1.2、产品数据业务使命,在企业管理中的关键地位和作用1.3、产品数据基本概念1.4、产品数据电子化基本要素1.5、案例:国内著名企业产品数据管理与BOM体系建设过程1.6、案例:国内某企业工......
