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高绩效团队打造与沟通艺术提升高级研修班--打造企业软实力·构筑核心竞争力 郑州:2026年10月16日
实用:理论权威、测评严谨、工具务实、内容系统;转化:视频教学、研讨互动、头脑风暴等多种方式穿插,提高转化能力;体验:将课堂演变成 “互动活动”的舞台,经验共享,推进互动交流;评估:推出行之有效的组织行为模式和思维模式,并与学员企业相结合;答疑:讲师可针对学员工作中的问题进行专业答疑,提供针对性的......
公众演说与魅力表达 太原:2026年08月22日
1、端正营销人员的营销心态和理念,提升销售人员销售技能,提升团队业绩效能;2、帮助营销人员根据行业特点、自身优势 明确企业提升销售业绩的方法和策略;3、明确企业目标的重要性,强化销售人员工作目标感,提升企业销售业绩的目标达成率;4、教会营销人员冠军销售团队打造的技巧和方法,帮助企业打造一支业绩突出,作风优良的冠军团队;......
上下同欲360度管理沟通无障碍 石家庄:2026年08月29日
企业全体人员课程大纲:一向上司请示汇报的程序与要点:1、仔细聆听上司的工作安排2、与上司探讨目标的可行性3、拟订详细的工作计划4、在工作中随时向上司汇报5、在工作完如何汇报工作二平级之间沟通与合作的原则:1、彼此信任互相鼓励,像运动员一样2、互相尊重,遇事要有协作精神3、为他人的事情保密,诚心以待4、发现问题要及时、诚......
经理人的关键能力:问题分析解决(事)与360度工作沟通(人) 济南:2026年07月31日
中基层管理者,后备管理人才,高潜人才课程大纲:第一部分沟通影响力:360度沟通沟通的基础何谓沟通沟通的模型(图)沟通的基本原则(情感原则和信息原则)向下沟通命令下达命令下达的 5 种类型精准下达指令下达指令 9 字魔咒指挥与命令系统的统一不可越级指挥,但可以越级检查工作认知整合的方法有效授权有效授权责任与权限授权的&l......
AI提升人力资源效能解决方案deepseek 深圳:2026年08月02日
一、了解AI 人工智能大模型和deepseek1、国内外主流AI 大墨墨模型盘点和擅长领域2、Deepseek的开源优势和使用模式3、Deepseek AI 技术的底层对话逻辑和原理二、AI 人力资源的智能化趋势1、人力资源决策的 数字化+ 智能化,AI 提供基于数据的洞察,辅助 HR 领导制定战2、人力资源从业者 胜......
情商教练:情绪的力量™ 上海:2026年09月04日
一、感知自己的情绪,掌握实用的情绪技术和调节工具,找准角色定位,实现工作与生活平衡;二、提升情商和人际敏感度,识别他人的情绪,挖掘背后需求与内在动机,完善人际关系;三、通过掌握情绪思维模型,从根源上提升思维能力与情绪模式,有效地激励和推动自己;四、打造个人情商领导力,塑造影响力,提升工作效率,实现自我提升。【课程纲要】......
