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金牌企业培训师实战认证高级研修班 太原:2026年10月12日
企业内部培训师在接受了TTT入门培训之后,台风和演绎技巧有了基本的理解,但往往出现一个比较大的通病,开发不出好课程,开发不出符合企业要求、符合岗位要求、与绩效相关的有价值的课程,问题的症结在于没有掌握系统的课程开发工具和方法。与之同时,很多内训师由于固有的经验和单向性设计课程,导致在课程演绎技巧上没有突破,在教学手段上......
TTT——培训师培训 天津:2026年10月29日
领会并养成培训师的职业心态和习惯。深刻理解培训的本质与成人学习认知及行为改变基本原理。熟练掌握培训师非语言表达的动作。熟练掌握专业课堂呈现及语言表达的授课技巧。熟练掌握专业课堂现场控制与气氛调动的引导技巧。熟练掌握常用培训教法与设计的若干技巧。课程大纲:一 、培训与企业内训师(一)培训等于改变1.你的课程是期待他知道还......
TTT培训师三维实战特训 南京:2026年10月16日
基于培训师胜任力提升的系统整体解决方案!如何快速掌控专业培训师表达呈现的基本功?如何通过气场与呈现魅力轻松自如地把控全场?如何真正从学员需求出发设计开发条理清晰、实用实效的培训课程?如何掌握和运用授课互动技巧,让课堂从此不再沉闷?如何通过表达影响和成就更多人,领悟团队管理者和培训师的最高境界?课程内容开场篇:TTT职业......
AI赋能TTT培训师全面提升特训营 北京:2026年09月15日
帮助企业讲师完成从“任务型传授者” 向 “赋能型导师” 的系统升级,达成四大转变:从依赖个人经验 → 到掌握标准方法论从传递知识 → 到推动行为改变从人工开发 → 到AI智能协作从知识个体化 → 到组织知识体系化通过培训,企业将建立......
战略驱动的流程变革—打造以客户为中心的流程化组织 北京:2026年11月27日
组织能力与战略不同步,如何让干部承担变革责任,推进流程优化与再造,实现责任下移,解放核心管理人员,提升组织成长能力?组织协同效率低,对客户需求的响应和交付慢,如何通过端到端流程变革提升组织的产出能力和盈利能力?流程对人的依赖性高,职业化人才缺乏,培养人速度慢,如何通过流程的标准化和规范化,加速组织的职业化转型?流程变革......
行动学习——在解决真实问题中提升组织智慧 上海:2026年11月26日
团队领导者及以上,包括项目团队、职能部门、事业部、区域、公司、集团的领导者课程内容:第一模块:组织全生命周期发展下的不同焦点问题1.组织的成长阶段及各阶段的痛点问题;2.适应性问题Vs.技术性问题;3.适应性问题:行动学习是极佳的应对模式;第二模块:行动学习法精要1.什么是行动学习2.行动学习法的6大要素什么问题适合行......
